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…”

“這麼說海族是生靈發源地?”

“嗯!我們海族是名副其實的萬靈之祖,雖然長相奇形怪狀,似乎很嚇人,其實大多數種群都很單純善良,不像外面的人類,貌似溫良恭儉讓,實則一肚子壞水,勾心鬥角,爾虞我詐,相互傾軋……

“對不起,蕭公子,我忘了你也是人!”

蕭追:“……”

兩人出了人魚城,外面的海域更精彩,出現的海族種類更多。

“你們人魚族的海域,怎麼會出現這麼多其他海族?難道你們真的是和諧共生,沒有爭鬥嗎?”

“那倒也不是,任何一個宇宙,資源都是有限的,每個種族要發展,就免不了互相競爭!不過我們的競爭主要停留在上層,並不會波及平民階層,而且競爭也是自由的,勝者為王敗者為寇,從不愚弄低層族類,也沒有為特權階層服務的剝削制度!即使是我的家族,也是依靠自己打拼修煉,從而贏得更多資源和更高的地位!

“即使他們向我行禮,也是因為敬重我的修為和貢獻,而非畏懼或巴結強權!”

“那麼你們海族是透過什麼制度,來保障這樣一種公平自由的良性競爭的環境呢?”

“聯席長老會制度,每個種族的首領擔任聯盟的聯席長老會的長老,不分大小強弱具有相同的投票權,而首席長老則由長老會選舉產生,並由全體海族成員賦權,方為有效!”

“賦權?”

“相當於人族的普選,不過我們的條件更嚴格,程式更透明!”

“競選首席長老需要哪些條件?”

“個人實力值、種族實力值、對整個海族隱域的貢獻值各佔三成,賦權值佔一成。”

這種制度之治貌似很不錯,至少蕭追還想不到更好的體系,但是也有明顯的漏洞。

“聯席長老會會不會成為一個特權階層呢?”

“不會,長老會並不掌握實權,執行權都分給了下屬的不同部門,這些部門的首領也不由長老會任命,而是由前一任首席長老在卸任時任命!”

“那麼誰來約束那些實權部門呢,如果他們不服從長老會命令怎麼辦?”

“海族隱衛!”

“海族隱衛?”

“海族隱衛由歷屆首席長老和長老組建,負責守護整個海族隱域,平時不出現,只在暗中監管那些執行部門。一旦他們的首領違抗長老會的命令或做了其他違法行為,就會受到懲罰!”

“如果長老會、執行院和隱衛勾結起來為非作歹,貪汙腐敗呢?”

“那種可能性極小,畢竟他們都不是同一個時代的人,彼此根本不聯絡!比如我們人魚族的隱衛,我的父親根本聯絡不上,更不歸他指揮!即使真有萬一,出現了你說的那種情況,我們還有‘海祖’。”

“就是海族的祖先嗎?”

海祖,無疑是整個海族隱域最強大的存在!

“是……你別再問了,我也只是聽說!”

好吧,蕭追決定問另一個問題:“祖先不會死嗎?”

“祖先是永恆的,他也許會死,但不會滅亡,遵循祖先就是遵循大道!”

“你們這不是迷信嗎?”

“敬畏祖先,不是迷信,而是真實存在的信仰——祖先創造了最初的世界,後世無數的先祖又豐富了這個世界,如果我們否定祖先,就等於否定了自己!”

魚漪的一席話,讓蕭追陷入了沉思。

作為一名人類,他了解許多人類的歷史,凡欺民滅祖之朝,無不速亡。

尤其在小藍星,一些年輕人否定傳統,狂妄自大的行為,導致人族信仰的崩塌,形成了混亂無序的社會生態。

而作為最基本的種族繁殖的責任

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