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布，再蓋苫布，低溫時加蓋棉被。
“一定要把這牛蒡表面的鬚根摘淨。”佐藤健二看著工人操作。首先是泥土清洗，接著摘毛，將牛蒡表面鬚根摘淨，並儘量擦淨泥土。然後切出0.5—1cm長的保鮮頭，太短或無保鮮頭易造成失水，不被客戶接受。處理好的牛蒡被紮成捆移送至清洗車間。清洗時使用噴槍式或槽式裝置，水壓為304千-506.5千帕，過程中輕拿輕放避免機械損傷，清洗修整用竹刀。清洗分脫皮和帶皮兩種，脫皮牛蒡需脫掉青皮，清洗後立即裝入小包裝袋；帶皮牛蒡只需洗淨表面泥沙等雜質。
隨後是分級，分為A級和b級。A級牛蒡要求體均勻、整潔，長度70cm以上，直徑1.9cm以上；b級牛蒡長度在70cm以上，直徑為1.5—2.5cm。分級完成後，採用大包裝和小包裝兩種形式進行包裝。最後，包裝好的牛蒡運入冷庫中貯藏，貯存溫度保持在-1至1c。
隨後，佐藤健二與一些工人進行了交流，發現他們都非常敬業，對工作充滿了熱情。他還與工廠的管理人員進行了座談，瞭解到他們都具有豐富的行業經驗和管理能力。
“佐藤先生，我們的員工都是經過嚴格培訓的，他們熟悉加工流程，能夠保證產品的質量和產量。我們還有專業的管理人員，他們會對生產過程進行嚴格地監控和管理，確保每一個環節都符合標準和規範。”楊為富說道。
佐藤健二點了點頭，說道：“人員素質對於一個企業來說非常重要。我很高興看到你們的員工都這麼優秀。”
最後，楊為富向佐藤健二介紹了工廠的加工流程。他們有一定的標準和規範，從原料的驗收、加工到成品的檢驗、包裝，每一個環節都有嚴格的質量控制措施。
“佐藤先生，我們的加工流程是經過多年的實踐和不斷改進的。我們會根據客戶的需求和市場的變化，不斷調整和最佳化我們的加工流程，以確保我們的產品始終保持高品質。”楊為富說道。
佐藤健二聽了楊為富的介紹，對富平加工廠的印象更加深刻。他知道，自己找到了一個理想的合作伙伴。
就在這時，楊為富提議去辦公室詳談合作事宜。兩人來到辦公室坐下後，楊為富為佐藤健二倒上一杯熱茶。
“佐藤先生，非常榮幸您能來到我們工廠考察。我相信，我們的合作一定會非常愉快。”楊為富微笑著說道。
佐藤健二也露出真誠的笑容，說道：“楊先生，我對你們工廠的實力非常認可。我也期待著我們能夠攜手共進，共同開拓在霓虹國的牛蒡市場。”
他們就合作的細節進行了深入的探討，氣氛融洽而熱烈。在離開工廠的時候，佐藤健二還回頭望著這個充滿活力的工廠，心中充滿了期待。
“明明自己考察得好好的，為什麼出現這樣的問題？好你個李兆平，答應得好好的，卻出現這樣的‘么蛾子’，這讓我如何向霓虹國國內鼎鼎大名的家佳客連鎖供貨？”佐藤健二憤怒不已。
佐藤健二的憤怒索賠宣告，給明鑫公司帶來了巨大的壓力。明鑫公司內，氣氛凝重得彷彿能滴出水來。李兆平猶如熱鍋上的螞蟻，焦躁不安。他深知，解決這次危機不僅關係到與佐藤健二的合作，更關係到公司在國際市場上的聲譽和未來的發展。他緊蹙著眉頭，在辦公室裡來回踱步，心中滿是憂慮。“這可如何是好？”他喃喃自語道。
此時，電話鈴聲突然響起，李兆平一個激靈，趕緊拿起電話。電話那頭又傳來佐藤健二憤怒的聲音：“李經理，簽訂合同之前，咱們訂的是你負責質量，保證一切符合霓虹國標準，現在遭到霓虹國官方退運，為什麼出現這樣的事情？你15天之內必須供給我第一批貨物，就15天。否則，索賠馬上開始。”李兆平急忙解釋道：“佐藤君，我們外貿公
