第四十六章 鐵道初探 (第1/2頁)
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朱高熾的辦公室，是按照他心裡的留念，特意讓工匠師傅們裝修出來的。
一扇薄銅門推開進入後，入眼為空曠的空地，窗戶旁擺放了綠植，才讓簡約大方的辦公室顯得心曠神怡起來。
北邊放著黃花梨的臺案，椅子上有褥墊，是朱高熾辦公的地方；右邊則是案几和兩排圓凳，是多人商議的地方。
類似辦公的場所，級別高的官員，會特意取個雅名，什麼廳或者堂，級別低的則叫做“房”、“廨”等。
而朱高熾讓人掛上的招牌比較直白，東家辦公室。
他終於有了自己的辦公室。
一種執念的解脫，也是一種心理的安慰，熟悉感讓他覺得真實，而不是每日醒來感覺像做夢。
朱高熾坐在案几的圓凳上，其餘人都不敢坐，他也沒有勉強眾人，任由他們站著。
以前自己不也經常如此麼，老闆坐著，他站著。
八級三等工匠制度，是為了提高工匠的待遇，讓工匠把工廠當做家，工匠們覺得能安身立命的地方。
給了他們穩定的環境，促使他們專心做事。
但也有另外的含義，讓工匠們有動力主動學習，以及改進技術來獲得更高的待遇。
在萬三的手裡有些變了樣，他下意識的藉著這種制度，壟斷了工廠技術的手段。
既然想要讓工匠創造發明，當然要給予重視，不只是物質上的，還要精神上的。
如果人人畏懼自己，心裡壓抑，覺得自己過得朝不保夕，怎麼可能有動力去發明呢。
既要指責出萬三的錯誤，又不能讓他懼怕。自己的身份是優勢，也有弊端。
於是朱高熾語氣溫和的告訴萬三：“能像大師傅一樣能獨自摸索出蒸汽機的，才能定為八級工匠，而七級工匠的要求，是能改進發明，例如改進蒸汽機的部件，讓蒸汽機的效率更高，然後才是六級工匠。”
大公子的話音剛落，萬三還未反應，他的三徒弟臉色“唰”的一下就紅了。
按照大公子的要求，他還真只能是六級工匠，虧人們都說他應該是七級，他自己也是如此認為。
在工廠裡得意洋洋，嘴上雖然沒有說，不過他最近的舉止，可十足的把自己當成七級工匠。
“當然了，我相信小王師傅肯定能很快改進蒸汽機的，甚至有自己的發明。”見到萬三三徒弟的神色，朱高熾連忙寬慰了兩句。
緩和了剛才升起的僵硬的氣氛，朱高熾接著說道：“只要有人制造出了新的技術，不但可以成為七級或者八級工匠，還可以獲得專利，像蒸汽機的專利一樣的性質。”
八級工匠一個月十兩銀子的工錢，帶出了徒弟還會有補貼銀，一年下來至少兩百兩銀子。
萬三還有每臺蒸汽機抽五兩銀子的專利費，只幾個月就為他帶去了近兩千兩。
要地位有地位，要錢財有錢財，是朱高熾故意推出來的榜樣，讓工匠們羨慕萬三。當人們心裡有了羨慕，就會下意識的去模仿萬三。
萬三哪怕一年掙一萬兩銀子，朱高熾都不會眼紅。因為自己掙得更多，而且所圖也不只是銀子。
“大師傅明白了咱的想法嗎？”朱高熾認真的看向萬三，這位經過北平府冶鐵所，官方認定的大匠頭。
老匠戶萬三不好意思的連連點頭，想要說什麼，又覺得開不了口。
貴人對他沒有可以指責的地方，誰來評理都會說貴人對他好，這幾個月來就像做夢一樣。
家裡的兩千兩銀子，老匠戶不知道怎麼花，他一輩子都沒見過這麼多錢。
朱高熾又寬慰道：“大師傅的手藝咱是深信不疑的，以後廠裡的事情，還要勞煩大師傅多費心，託付給大師傅了。”
