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做工作，如果是全縣370名代表認可，那就太難了。同時又是差額選舉，這裡還有一個競爭問題。如果都過了半數，得票少的落選，這樣難度就更大了。
安瀾縣人大常委會的副主任和組成人員，她基本上都不熟悉，這是因為平時與他們沒有什麼工作聯絡，因而接觸就少了。這是她緊張的根本原因，因為她知道只要有了人，只要有了關係，複雜可以變簡單，艱難可以變容易，失望可以變希望，現在可是兩眼一摸黑。
安瀾縣人大主任是由縣委書記張致宇兼任的，共有六名副主任，其中一名是非*黨員，其他五名都是原縣委副書記、縣政府副縣長因年齡偏大而到人大工作的。這些老領導工作認真，資格很老，長期掌權，到了人大難免有些失落感。以前是呼風喚雨，手握實權，人人仰慕，門庭若市，現在是空有其名，無人追捧，深居簡出，門可羅雀。可謂是“人情似紙張張薄，世事如棋局局新；貧在鬧市無人問，富居深山有遠親。”這些老同志很注重人們對他的態度，只要你尊重有加，對他謙虛三分，他們就有滿足感，因而對你印象就好。
他們革命一生，受過罪，吃過糠；扛過槍，受過傷；流過血，渡過江；出過力，得過獎，既有功勞又有苦勞。他們愛憎分明，敢做敢說，有的甚至不留情面，縣裡科局長對他們還是敬重三分的。但也有一些科局長不買賬，認為“官帽子”在縣委手中，人大無所謂，原來對他們是點頭哈腰，現在就不一樣了，是趾高氣揚，目中無人，人大主任最氣憤的就是這樣的變色龍。
一次縣委提名37名政府部門的局長、主任，交人大常委會投票，結果有5名局長沒有透過半數，而沒能任命，這在全縣造成了震動，很多幹部特別是科局長，更是刮目相看，人大的威望也由此提高了許多。
縣委對此很有看法，認為人大沒有落實縣委的意圖，被落選的局長工作表現都很好。豈不知他們都有兩面性，在當權者面前他們可以吮癰舐痔，低眉順眼，而在無權者面前他們是妄自尊大，忘乎所以。市委對此也有意見，還派人專門進行了調查，結果也沒發現什麼出格事情，只好不了了之。
正是因為這些因素，春花心情是很緊張的，她又一次來到張書記那裡。張致宇是瞭解此時春花的心態，他也是這樣一步一步走過來的。他胸有成竹，卻不露聲色，他想和春花溫存一番，就主動靠向前去，把春花摟入懷中，一隻手不停地在春花身上移動著，呼吸也逐漸急促起來。當他把手伸入春花的衣服裡時，春花卻絲毫沒有反應。此時春花是心事重重，既無激情，也無表情，更無言語，那裡還有心思紅袖邀歡。以往柔情似水，脈脈含情，風姿綽約，現在蕩然無存。張致宇撫摸了春花一會，見無反應也很掃興。自古以來男女之事，必須雙方*，男歡女愛，互相聯動，才有激情，才有*。張致宇還是善解人意的，很體貼地放開了她，給她拿了一個小資料，春花看到上面寫的是：
每臨大事有靜氣，
不信今時無古賢。
經多實踐心方靜，
看破浮名意自平。
事到盛時須警省，
境當逆處要從容。
品若梅花香在骨，
人如秋水玉為神。
賢者所懷虛若谷，
聖人之氣靜於蘭。
洞悉世事胸襟闊，
閱盡人情眼界寬。
遇事虛懷觀一是，
與人和氣察群言。
欲無後悔須修己，
名有前因莫羨人。
春花看了焦急心情略有緩和，浮躁之情已經稍有沉穩，不安的情緒小有安慰，但畢竟問題沒有從根本上解決，還是沉默寡言。略帶憂愁地說：“這靜氣只是安慰而已，能解決什麼問題呢。”
