第16章 與林音晴的文明交流 (第2/5頁)

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一名名勞模，排著隊走上臺接受勳章，總共在36個生產隊裡選出來40名勞模。

這個木盒子是一個用鐵和木頭製作的簡單的播放音樂的機械，是段小黎那個小傢伙製作的。

很快，音樂就播放完了，勞模們也站在了臺上，接受著群眾的羨慕的目光。

勳章是鐵製的，正面刻有一個麥穗的模樣，背面刻有勞模的名字。

炎國的第一批勳章是頒發給勞動人民的，這很具有代表性。

在多年後，這個勳章作為炎國頒發的第一批勳章被提到了天價，但是沒有一個人的子女賣掉這個勳章，它不僅代表著榮耀，也代表著炎國是勞動人民的炎國，而不是某個人的炎國。

在勳章發放後，就開始了會議的第二個流程——改組組織

這點在很早，段不凡就和各部商議了，最後就精簡為現在的組織模式。

整個國家的各種工作主要分為這幾個部門。

首先是生產部，這個是保留下來原有的生產部，再結合農業部，狩獵部，吸收了國家最多的勞動力。

生產部現在主要負責鐵器木器的製作和農業的生產，石器現在已經被淘汰了，現在很多的石器正在倉庫中吃灰。

生產部這邊主要安排了1500人，拆分為工局和農局，由巫任部長，段魚和段陶任副部長的同時分別擔任工局和農局的局長，又吸收力原先是其它部落的人任副局長。

接著就是科研部了，由在鐵器研製很有天賦的熊本任部長再加一個木器創造很有天賦的諸葛木任副部長。段小黎等孩子由於年齡過小，雖然也很有天賦，但是並不能勝任部長。

科研部一共安排了100人，還有很多的婦女兒童，這些人的負責研究段不凡安排的一些課題，來快速的爬科技樹。

現在大都是他提出一個構想，然後這些人來實驗，還沒有很強的創造性，在前期的一二級物質文明的科技，其實該研究的基本上都在藍星有現成的，只要把那些資料複製貼上就夠了，等到了三級物質文明，就需要科研部自己來創造了，很多的東西段不凡只是有個設想，而沒有這正的實驗資料，所以還是要培養一些很有創新力的人。

文藝部段不凡安排了120人，都是前一些時間教習文字的人，經過這些時間的培養，也逐漸認識一些簡單的文字了，可以安排他們來進行教學工作了。

文藝部由一個在文字學校上很有天賦的婦女牛文任部長，一個十幾歲的少女段春任副部長。這個少女在講故事上很有天賦，還可以自己編造一些故事。

文藝部要負責組織接下來在劇院講故事的一些工作，這點段不凡已經給他們提供故事範本了，剩下的已經不需要他來進行了。

行政部主要保留了原先的一些編制，人數安排了50人，由諸葛明任部長，段阿婆任副部長。段阿婆就是原先婦女聯合部的部長，現在將婦女聯合部融入了行政部。

建設部安排了800個人，大都是壯漢，負責原先工程部的工作，由牛力任部長，羊力任副部長，這兩個人在工程部中很有威望的漢子，也是原先中型部落的族長，任為部長剛剛好。

對外貿易部安排了20人，負責對外貿易的交流商談，大都是一些老人，很有經驗。

這個部門還是有很有實力的範巫為部長。

原先的這個部門的部長在當上沒幾天就老死了，所以這個範巫就長期的做了部長。

在原始時代的老人並不多，但是每個都很精明，這些老人之前大都是一些部落的巫，任其處理對外事件很合適。

還有一些巫被段不凡安排到了行政部，負責輔佐諸葛明處理一些行政問題。

總共6個部門，段不凡任炎國領袖，負責統攬全域性，安排好這些