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起，對不起，哎呀謝謝，謝謝。&rdo;
由於這場&ldo;事故&rdo;，晚宴提前結束。往常女生們喜歡搞的小範圍私密活動也沒人張羅。
又是小強做帳房先生。結帳時，她用手機計算器算了一陣子，當著等著收錢的服務員的面說：&ldo;男生出酒錢，女生不用出。其他aa。對了，您……&rdo;看楊勁冷著臉，正忍受著結帳的尷尬，只好對小灰灰說：&ldo;你小舅沒喝酒，不用出酒錢。&rdo;
說著又把計算器請零，再算了一遍：&ldo;男生47，女生35。&rdo;
一桌人各自翻兜、掏手機、互相拆借，楊勁無法再忍。
小灰灰見狀只好讓他出去開車，他留下來結帳。
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雜誌社是公益三類事業單位，也叫自收自支事業單位，體制改革首當其衝，但對員工而言，改革帶來的影響短期內並不明顯。
之前是花自己賺的錢，之後也是花自己賺的錢。在待遇上，似乎還比改革前好一些，起碼工資基數上調了。
經過幾輪公開的、不公開的論證、會議，轉企的事敲定了，經濟補償的具體數額也公佈了。像李清一這種資歷的職工，身份從事業單位在編人員轉為企業單位職工，能拿到兩萬多的補償。
楊勁已在新單位駐紮了一段時間，他的辦公室在8樓，上下班乘坐另外一部電梯，幾乎不去四樓，雜誌社的一應工作都由社長和總編來匯報，所以，他對雜誌社的其他職工一無所知，也沒再見過李清一。
雜誌社由他分管，人事、財務重大事項都要他簽字。這天，有人送來轉制補償金的發放表，他簽字前掃了一眼，排在前面的是社長、總編及建社之初就入職的老員工，&ldo;工作年限&rdo;一欄都是兩位數。排在末尾的有幾個工作兩三年的，李清一赫然在列。
補償金額是兩萬多。
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