第39章 組建特戰隊計劃 (第1/2頁)
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李雲飛率領著螞蟻軍團在戰勝周邊小勢力後，凱旋而歸。陽光灑在他們身上，映照著戰士們勝利的喜悅。
“兄弟們，這次咱們打得漂亮！”李雲飛高聲說道。
“都是城主指揮有方！”士兵們齊聲回應。
“不過，戰鬥還沒結束，我們還有很長的路要走。”李雲飛神色嚴肅。
隊伍緩緩前行，即將到達靈蟻城時，李雲飛下令：“留下一小隊士兵收集戰利品，其餘人跟我回城。”
“是！”一小隊士兵迅速行動起來。
李雲飛帶著大部隊繼續前進，他與身旁的將領李明交談起來。
“李明，這次戰鬥你覺得我們有哪些地方還能改進？”李雲飛目光中帶著思索問道。
李明略微沉思片刻，認真地回答道：“城主，我覺得我們在協同作戰方面還有提升的空間。比如在戰場上，有時候各小隊之間的配合不夠緊密，導致出現了一些小的漏洞，差點被敵人鑽了空子。還有就是在指揮傳達上，有時候資訊傳遞不夠及時和準確，導致部分士兵行動滯後。”
李雲飛點點頭，神色凝重地說：“嗯，你說得對。那在戰術執行方面呢？”
李明接著說道：“還有就是戰術的執行，有些士兵在關鍵時刻沒有完全按照既定的戰術行動，可能是因為緊張或者對戰術理解不夠深刻。另外，我們的戰術靈活性也有待加強，面對敵人的突發變化，反應不夠迅速。”
李雲飛若有所思，緩緩說道：“不錯，這是個關鍵問題。對了，我在想，我們是不是該組建一支特戰隊。”
李明眼睛一亮，興奮地說道：“城主，這想法好啊！特戰隊能執行一些關鍵任務，在關鍵時刻起到決定性的作用。比如深入敵後進行偵察，或者突襲敵人的重要據點。但這特戰隊的人員構成，我覺得要有擅長近戰格鬥的，也要有精通遠端攻擊的，還要有具備魔法能力的，形成多元化的戰鬥組合。”
李雲飛接著說：“是啊，那特戰隊的成員得精挑細選，不能馬虎。你覺得應該從哪些方面去挑選？”
這時，另一位將領王強湊了過來，急切地說道：“城主，那特戰隊的選拔標準得定高點吧？首先，個人實力得超級過硬，戰鬥技巧要嫻熟到極致，能夠應對各種複雜的戰鬥情況。比如要能在短時間內迅速擊敗多個對手，或者在極端環境下保持戰鬥力。”
李雲飛笑了笑，回應道：“那是自然，而且我認為還得有很強的應變能力。在瞬息萬變的戰場上，能夠迅速做出正確的判斷和決策。比如遇到敵人的陷阱，能夠立刻識破並想出應對之策。”
王強點點頭，補充道：“我覺得還得有出色的團隊合作精神。特戰隊執行的任務往往危險重重，一個人的力量是有限的，團隊的默契配合至關重要。就像在執行秘密潛入任務時，需要有人掩護，有人主攻，有人負責接應，分工明確且配合無間。”
李雲飛贊同道：“沒錯，並且要對靈蟻城絕對忠誠。在任何艱難的情況下，都不會背叛，始終堅守為靈蟻城效力的信念。哪怕是面對敵人的威逼利誘，也能堅定不移。”
“那訓練怎麼辦？”李明皺著眉頭問道，“要達到這樣的高標準，訓練肯定不能常規化。我覺得除了日常的體能和戰鬥技能訓練，還得有模擬實戰的特訓，讓他們在逼真的戰鬥場景中積累經驗。”
李雲飛思考片刻，堅定地說道：“訓練要高強度、高難度，包括體能、戰術、武器使用等各方面。每天都要進行極限訓練，讓他們不斷突破自己的極限。比如負重長跑、攀爬陡峭山峰、在惡劣天氣下進行戰鬥訓練。”
王強忍不住皺了皺眉，擔憂地說：“這可不是一般人能承受的。訓練太苦，怕很多人堅持不下來。而且心理訓練也不能少，要讓他們在巨大的
