第32章 各求前途 (第2/2頁)
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今日之事，不僅是在平澤鎮發生。
周家治下五鎮皆是如此，包括周氏商號，以及各地坊市的白溪居，乃至是周長安麾下官吏派系。
越來越多的重職外姓被周家子弟取代，只能退而給其當副手，或是擔任一些更小的職位。
白溪山上，但凡有些才幹抱負的周家子弟，都因此下了山，也只有那些心無追求者，才選擇留在山上陪伴長輩左右。
雖然周家治下凡俗因為此事鬧得沸騰不止，但周家的諸位修士，卻是在為四藝職責的分配而互相扯皮著。
一處偏院內，周承元等四個承倩輩修士環坐著，喧鬧不休。
周承元說道：“好了，也不用爭了。”
“這丹道，我和倩苓妹妹還有承明就能負責，陣法之道交給芷蘭就行，我父也在鑽研此道。”
“至於剩下的符籙和煉器兩道，打算怎麼安排？”
“就算毫無經驗也不用太擔心，反正我們家就我們這幾個修士，先把規章制度定下，真到教授子弟的時候，那還不知道是多少年以後的事。”
雖然道理都明白，但周承珍還是面露難色，“承元哥，我自從便被叔公教授藥理，這突然讓我從頭學其他兩道，只怕是……”
周承元望著周承珍，眼中有些惋惜。
此番改制，其實並沒有表面那般簡單，只是周承珍沒有看不白。
對於自家凡俗族人而言，宗脈制度是鼓勵他們自強建功，而不是困於內耗。
那四藝堂和傳法閣，就完全是對這些修士定下的制度。
周承元在宗門待過，自然知道其中的明細。
在之前，家族發展完全是靠著全家人齊心協力，能力大的就多幹一些，能力小的就做力所能及的事，一家子和樂融融。
但隨著修士多了，這樣自然是行不通的。必然需要明確地分配任務，有人負責煉丹，有人負責鎮守，有人負責開拓什麼的……
四藝堂就是把每一個人的職責都定了下來，各自只需要負責分內之事便好。
而且，這不僅僅是職責那麼簡單，其實也隱晦地將族中資源分配了一番。
擔任某一藝的族老，自然會得到那一類的資源供給。
而對於周家而言，丹修其實已經很多了，算周平在內足足有五位。
但符籙和煉器之道不一樣，周家雖然沒人煉製，但卻已經發現了不少原材。他自然希望周承珍去學習那兩藝之一，那樣在資源的培養下，很容易就能成長起來獨當一面。
而不是盲目地往丹道上鑽，最後搞得不上不下。
周承珍低聲道：“曦晟在符籙上面天賦很好，要不符籙一道就讓他負責吧。”
“還有五叔，煉器要不……”
周承珍沒有說出來，但周承元知道他的意思。
周承元嘆息道：“唉，叔父那裡我去說，但四藝堂職務一旦定下，就不得隨意變動，只希望你往後不要後悔。”
“不會的。”
