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裡喝奶茶吃鴨脖時，工作的組群跳出資訊。
客戶總監在群裡了陶南嶼、向宇路等幾個主要負責文案與美術設計的同事，提醒今晚加班：「今晚開會討論新的線下活動方案，明晚之前給初稿，週一上午10點之前做好終稿，發給客戶。」
陶南嶼幾人面面相覷：今日已是週五，這意味著週末兩天都必須加班。
向宇路飆了句髒話：「又加班！時間這麼緊，誰做得出來！」
正驚訝，群裡江以冬回復客戶總監：【這件事我怎麼不知道？】
客戶總監：【客戶的新需求，我一會兒過去跟你詳細說。】
江以冬：【我是說，安排我的人加班，你應該先跟我溝通。】
美術總監也附和了一句。
陶南嶼幾個人手握奶茶，聚精會神盯著手機看戲。
客戶總監：【客戶提的要求比較急，我在路上，還有二十分鐘回到公司。】
江以冬：【策略知道這件事嗎？】
按照流程，當客戶有修改方案或提出新想法的需求，需先跟負責客戶維護的部門、負責策略把控的部門溝通，這兩個部門充分理解了客戶意願後，轉達給創意部門。「無拘」內衣專案在比稿時已經獲得品牌的認可，有時候品牌方也會跟江以冬等人直接溝通，聊自己的想法，但方案大幅修改這種事情，都會按照流程去走的。
這一次確實有點兒奇怪。
大概過了五分鐘，負責策略的人才出現：【客戶的需求我們也是昨天才確認落實。】
江以冬：【昨天什麼時候？】hr
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