第8部分 (第2/5頁)
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這麼淡定，吳瑞文胸頭因為同事的議論而激起的怒火也很快平息下來，他畢竟也算名門之後，世家子弟，不是沒見過大場面，因為這樣雞毛蒜皮的小事失態，那也太可笑了。
吳瑞文也暗暗檢討和反省自已。象他這樣恭謹有節的世家子弟，一旦有這種領悟，前途不可限量。
吳瑞文這時候並沒有意識到，就因為自已的一片好心，在想幫助彭佳的同時，也受到了彭佳的影響，改變了自已的心性，讓自已的人生命運，從這一件件小事開始，發生了翻天覆地的變化。
二人都不再理會志得意滿的小呂，在吳瑞文的幫助下，彭佳很快收拾好辦公桌，把所有東西都裝到紙箱裡，這紙箱，自然是吳瑞文動手幫彭佳抱到八樓辦公室。
自從看到吳瑞文以後，小呂的眼睛就恨不得粘在他的身上，怎麼扒怎麼扯都扯不掉似的。
個子夠高，185公分左右，身材有料，如果脫了上衣，絕對有六塊腹肌，修長筆直的雙腿被牛仔褲包裹著，更別提那渾圓結實的臀部了，絕對是電力充足的小馬達。
這小夥子比鄭傑超那老色鬼好了不知道多少倍。不對，一個天上的龍，一個是地下的癩蛤蟆。
小呂還是第一次看到能這麼令自已心動的男人！
只不過，看上去他對這個小彭記者比較有興趣，不光沒正眼瞧一下自已的臉蛋，就連歐陽局長都被吸引的胸部也沒看一眼。對，這叫為人正派。
雖說小呂並不介意男人的眼睛在她身上掃描，但如果找物件來說，她還是希望找一個不一樣的男人。這個不一樣，在她心裡一直只是個模糊的標準，但一看到吳瑞文，她立即就明白過來，原來自已的標準就是這樣的男人。
“只要我看上的，就沒有任何男人能逃得過我小呂的手掌心！哼哼！”小呂在心裡冷哼了幾聲，說到別的沒有優勢，但如何俘獲男人，她卻經驗頗豐。從她16歲上蘭響技校起，只要是男老師上的課，就沒有一門不優秀的……
“局長，新聞部主任候選人的名單出來了，你過目一下。”邱忠屁顛屁顛地把一迭厚厚的列印紙遞到歐陽建南手裡。
雖然局長中午時分才把這項工作交下來，但只要是領導交辦的任務，邱忠總是能不折不扣地提早完成，讓領導感覺到他對上級交辦任務的重視，這也是他換了三任局長，至今還能穩坐辦公室主任位置的重要原因。
歐陽建南也沒想到，就是局內部門一個主任位置的調整，驚動了那麼多領導，並且一些有意向的記者也紛紛異動起來，調動了八方關係。害得他一下午都在接相關的電話，什麼市人大主任、各個科局的局長，還有老婆也打來一個電話，要求照顧她老家的一個什麼本家親戚，見矮冬瓜老婆還來火上加油，正在犯愁的歐陽建南劈頭罵了她一頓，這才算稍微消了口氣。
“邱文彬？邱主任這不是你兒子吧？工作業績不錯啊？連著拿了好幾個國家、省級獎項。”
一看邱忠的兒子名字也位列其中，歐陽建南心裡微訝，但嘴裡卻表揚不迭。
邱忠的兒子邱文彬也在新聞部，算是局聘的記者，當時從一所普通大學的中文系畢業後，考不上公務員，在邱忠的懇求下，歐陽建南把他接收進新聞部當了記者，並且給了臨時工裡最高的待遇——局聘。
在大華電視臺，對於這些編外主持人、記者，分為三種層次的聘任制，分別是：局聘、部門聘、欄目聘。局聘的待遇和正式員工的一樣，差別就是關係不在體制內，一般是照顧重點關係戶的子女的，比如上級領導或者親密的親戚朋友。
而部門聘的待遇比局聘略差，只要部門負責人提議，再經局務會同意，就可以招聘一些臨時急需的人材，總體來說也算長期僱工，並且幹得好的話，還有機會轉為局聘。
