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聽到對方講了一會兒，鍾冠軍高聲說：“我們這邊的事辦完了，我們馬上過去，我們馬上過去！”
原來，邵華以珠h泰山工貿公司的名義，在珠h斗門白藤霞山購買了59000平方米土地，價值近3000萬元。不知出了什麼問題，他們要馬上趕過珠h去看個究竟。
這時，只見鍾冠軍說幹就幹，馬上跟王顯耀說：“王行長、夏科長，那個資料影印的事，麻煩你們幫我搞好，改天我們回來取，現在我們馬上到珠h去。打擾了。”說完，與王、夏兩人握了手，馬上離開了。
他們走後，王顯耀問道：“他們怎麼樣？”
夏天說：“這三次給我的印象是：每次問的話都是新的，但都是圍繞著利差。每一次好像還是不同的利差收據而追問存款單。好在我有記錄，一拿出來就能解釋明白，不然真會急死人。而且，你看三次的介紹信都是不同的：這次是省廳四處，上次是調研處，第一次是貴y市的。但是，他們問話還是很客氣的，生怕弄錯什麼。”
兩人閒聊了一些其它的事，後來話題轉向了信貸人員調整問題。
王顯耀的意見是：支行開拓的存款協作單位，要支行組織一部分力量，幫助清查稅戶的情況，到時候可以分流一些人；關於喬一族的問題，一是退回總行安排，二是弄到營業部去看適應不適應。
夏天表示贊成。
王顯耀遲疑了片刻，對夏天說：“老夏，還有一個問題，是從我愛人的國有銀行了解到的。據說黃忠惠的皇龍大酒店已經賣掉了三分之一，房款也付了三分之二。這個問題好棘手。”
其實，這就是王顯耀剛來湖貝支行不久，瞞著夏天私下向汪洋調取皇龍大酒店貸款檔案的原委。
夏天聽後著急地說：“他這筆貸款是律師事務所辦的抵押登記，應該不會假。難道他是和國土局的工作人員聯起手來幹？我打電話聯絡一下。”（未完待續。。） 在行長辦公室，王顯耀正與陳作業交換著對中層幹部的人事考核中各部門民主評議的看法。王顯耀看了秦現虹、譚飛燕、徐東海、申亞瓊、許愛群、夏天的綜合評分，發現申亞瓊、秦現虹、徐東海的評分是比較高的，夏天與許愛群處於中等，譚飛燕的比較低。
王顯耀等待陳作業看完，對他說：“人事考核，從另一個意義上說，是讓部門內部發洩對自己的頂頭上司不滿的機會。我們只要做領導，每年都要接受員工的評價，也會跟我們現在看到的現象相類似。我們要保護真的在積極工作的同志，儘管他們的工作方法、工作手段上有不足，導致部下產生誤解，成了他們發洩不滿的物件。因為他們畢竟比不做事、只會耍嘴皮子的人強。”
陳作業說：“我看也是，王行長有什麼安排儘管說。”
王顯耀說：“你看，計劃信貸科，現在還有九個人，除了夏天自己外，剩下八個，熊自倫是被夏天炒了又回來的，要她投夏天的贊成票，很難；在加強紀律教育的過程中，黃華林、喬一族，甚至李國蘭，都被夏天整頓修理過。八張票下來，一張優秀，五張勝任，二張基本勝任，這也說明了計劃信貸部門的複雜性。反過來看老秦這個副科長當得瀟灑，管了幾個保安，也沒有什麼事，天天這裡哄哄，那裡笑笑，大家都擁護。這個民主評議結果，讓他們本身知道了都會覺得好笑。”
陳作業觸景生情地說：“我們自己的考核也不知道總行搞成怎麼樣了？”
王顯耀說：“總行對我們班子的考核，還是業績的權重大一點，用實實在在的東西說話，這點跑不了。我的看法，支行對中層幹部的考核。要保密。然後單獨找他們談話，指出他們的不足，同時注意不要暗示矛頭向下，以免影響團結和工作。”
陳作業說：“我同意，就按你的意見辦。”
