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快速發展，就要像打仗一樣，誰發現敵方的炮火，誰就要迅速調集軍隊往上沖。」
「如果還像從前一樣，遇事層層審批，等著一個人拍板，底下的人沒有充分的決策權，等集齊人手衝過去，黃花菜都涼了。」
李斌自知辯論不過，索性看向穆青染，「穆總，從公司成立之初我就跟著你，當時再苦再難，咱們都是一起挺過來的。如果真的按照禾總說的做，我從情感上就接受不了。」
許多公司都有這樣的問題，成立的時候，大家鬥志昂揚，一心只想趕緊把公司做大做強，但隨著公司發展，有些人便會因為各種各樣的原因掉隊，也不願意主動學習，接受新思想，依然會抱著沒有功勞也有苦勞的想法，自詡為公司元老。
如果公司的創始人狠不下心，調整人員，就會錯失很多機會。
禾沐知道穆青染在這件事上為難，對她沒什麼指望。
「李經理恐怕找錯了物件。」禾沐語氣強硬幾分，「我想，作為投資人，我的話語權在這裡最大。」
太a了！
蘇黎表面乖巧開會，心裡瘋狂尖叫。
她對禾沐的崇拜又上升到一個新的高度，已經自動忽略禾沐是前情敵還比自己小几歲的事實。
李斌手上握有一些原始股，公司向來沒有人跟他對著幹，霸道慣了。
而且，他自認為對k的發展居功至偉，如果是個資歷深的投資人就罷了，一個初出茅廬靠著家裡的小姑娘，沒資格這樣跟他說話。
李斌冷哼道：「家裡有錢就可以為所欲為嗎？公司運作不是兒戲，大小姐如果想過家家，也不該拿k開玩笑。」
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