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長為資深程式設計師。

諸如此類……

演講結束,齊總也比較滿意,他對已經上場的三人都有了看法。

汪秋曼,整體蠻好,但沒有明顯的閃光點。

朱慶生,營造工作氣氛、提高員工積極性的能力很好,大局觀也很強。

黃偉,底氣比朱慶生稍弱,但這是真正的技術大牛,受員工尊敬。性格也比較務實,符合技術部的要求。

接下來,就要看看孫群和楚凡兩位了……齊總有些期待,主動說:“下一個,應該是孫群吧?”

“對的,請孫群上臺演講。”女秘書提醒道。

“啊……”孫群非常緊張,小心翼翼地走到了主講臺上。

“承蒙大家的厚愛……巴拉巴拉……”

孫群講的不算出彩,跟朱慶生、黃偉這種老鳥比,顯得稚嫩許多。

但他畢竟是名牌大學出身,演講的過程沒出什麼岔子,還偶爾小有亮點。

齊總默默詢問一下女秘書,得知孫群工作才不到一年後,還是比較讚賞的。

新人站在這裡,能完整地演講完,已經不容易了。

當然了,在朱慶生、黃偉等老員工看來,孫群去演講純粹是湊個人數,耽誤時間。

“最後是……楚凡……”女秘書終於讀到了楚凡的名字。

楚凡正悠閒自得地坐在椅子上,其實壓根沒準備演講稿,腹稿都沒打。

若是放在以前,為了掙錢,他可能會認真對待這次升職機會。

但……

當工作不是為了工資,而是為了體驗人生,整個人的心境、狀態就不一樣了。

人啊,如果條件允許,肯定是怎麼爽怎麼活。

不然既然要講,隨便講兩句也行。

至少得吹幾句牛嗶,然後抨擊一下部門內的加班風氣。

楚凡正要上臺,卻被一個突兀的聲音打斷:“齊總,抱歉,容我打斷一下會議。”

說話的人是朱慶生。

“有什麼話,不能等楚凡演講結束?”女秘書不太高興。

這個時間打斷,讓人家楚凡心裡怎麼想。

“事情嚴重,不能耽擱。”朱慶生道,“再說,就算讓……”

他說完“就算讓”後,沒有把話說完。

但大家也猜得出後半句,再說,就算讓楚凡講了,也沒什麼意義。

“朱慶生,你這麼說我可不樂意了,你就篤定我當不上經理?”楚凡也不客氣,道。

我不想當經理是我自己的事,但你不讓我演講吹牛,那就是你的問題了。

“要不,你繼續講?也就耽誤幾分鐘時間。”朱慶生假裝風度。

齊紹元擺擺手,道:“先讓楚凡講完吧。”

楚凡於是施施然走上臺。

“我的演講很簡短,如果我當上了技術部經理,那麼,至少在我的部門內,誰主動加班,誰天天996,我就開除誰!”

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