第七十八章 新的一年 (第1/3頁)
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新年到來，周震倒是留不住時間休息。
過去的一七年對於周正來說，是一個收穫滿滿的一年。
而即將到來的一八年對於周震來說更是突破自我的一年。
經過了一段時間的發展，柔羽公司基本上已經停止了r2材質螢幕的生產線，全面轉移到r3材質螢幕生產。
同時在年末，在劉鵬這位副總的努力下，公司和多家智慧電視廠家達成了合作。
這也就意味著公司將會在螢幕生產線之外擴充套件一條新的生產線，來向各家電視廠商提供更為優質的oled螢幕。
銷售渠道和生產線的擴充套件也會讓公司在未來的發展中顯得更加遊刃有餘。
同時周震也在新舊交替的年份之間，花費了將近一億元成立了一家的新的通訊裝置公司。
在考慮了自己沒重生前的經歷，周震毫不猶豫的將這家公司取名為柔派通訊裝置有限公司。
顯然現在的周震的目標已經非常明確了。
在經過了這麼久的忍耐之後，周震終於是打算準備出手，打算把整個行業鬧的天翻地覆。
新的公司成立，讓周震開始上心起來了。
二十一世紀，什麼是最重要的？
人才！
周震為了讓公司在接下來的發展能夠更加順利，也開始在行業之中招攬相應的人才。
負責供應鏈的人才！
負責產品營銷和渠道銷售型的人才！
負責產品設計的人才！
總體而言，周震需要一個完整的團隊，去面臨新的一年挑戰。
而周震將目光鎖定在了一些行業的老油條上。
現在的整個手機行業的趨勢也基本上穩定，而前幾年活躍的各家手機廠商也慢慢沒落。
這也會導致一些相關的人才離開這些已經沒落的手機廠商，最後選擇加入大廠，或者蟄伏起來等待時機。
周震也在這一段時間之內招攬到了波導手機曾經的副總經理田波和朵唯手機的產品經理李興，樂視手機的銷售總監楊峰。
前幾年的國產手機的競爭可謂是異常激烈，也讓部分曾經在市面上火爆的國產品牌手機最終銷聲匿跡。
波導，這是國內最早一批生產手機的廠商，當然最終也因為策略的誤判最終銷聲匿跡。
當然波導手機並沒有完全的消失在海外市場，波導手機的子品牌傳音（波導和傳音的關係就如同步步高和藍廠）在非洲市場倒是混得風生水起。
至於朵唯手機是國內手機品牌之中最早的一批做女性手機的廠商。
只不過最終朵唯手機因為缺乏相應的創新力和足夠的線下門店，最終被藍廠和綠廠兩家廠商所消滅。
樂視手機，這是網際網路品牌之中最為傳奇的一個品牌。
這個品牌的創始人正是大名鼎鼎的賈老闆。
當時的賈老闆在推出樂視手機時也相應的提出了物聯網的概念，而當時的這種概念可以說是非常超前的一種概念。
只可惜賈老闆的眼光雖然不錯，但是在能力方面卻有些志大才疏。
畢竟賈老闆本身是做會計出身，在專業能力方面自然是有些不足。
最後樂視手機爆出了許許多多的醜聞，最終也成功的消失在了大眾的眼前。
當然樂視手機也是當時網際網路品牌之中比較火爆的品牌，在巔峰時刻甚至可以和大米一較高下。
而這三位基本上都是在手機行業混跡了將近十年的老油條，有著非常充足的工作經驗。
周震所創辦的柔派公司正需要這樣的專業人才。
另外周震也將目光望向了莓族公司。
莓族最為知名的正是黃章，其次
