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次數明顯減少了，葉瑾萱也在工作中更加努力，試圖徹底消除凌辰軒對她的偏見。
經過這次的報告風波，葉瑾萱在公司裡的名聲漸漸傳開，大家都對她的堅韌和毅力表示欽佩。而凌辰軒雖然嘴上沒有多說什麼，但心裡對葉瑾萱的看法也有了些許動搖。
不久之後，公司迎來了一個重要的合作專案。這個專案需要一個負責人來統籌協調各項工作，凌辰軒出人意料地選擇了葉瑾萱。
當葉瑾萱得知這個訊息時，她既興奮又緊張。她知道這是凌辰軒對她的一次考驗，如果能夠成功完成這個專案，或許就能徹底改變凌辰軒對她的看法。
專案開始的初期，葉瑾萱面臨著諸多困難。合作伙伴的苛刻要求、團隊內部的協調問題，以及各種突發狀況，讓她應接不暇。但她沒有退縮，憑藉著之前積累的經驗和不服輸的精神，努力地解決著一個又一個難題。
然而，就在專案進行到關鍵階段時，出現了一個重大的失誤。由於一個團隊成員的疏忽，導致一部分重要的資料丟失，這可能會影響整個專案的進度。
凌辰軒得知此事後，大發雷霆。他把葉瑾萱叫到辦公室，嚴厲地批評道：“葉瑾萱，我給了你機會，你就是這樣回報我的信任？”
葉瑾萱低著頭，愧疚地說道：“凌總，這是我的疏忽，我會盡快想辦法解決。”
回到工作崗位，葉瑾萱迅速組織團隊成員，加班加點地重新收集和整理資料。在這個過程中，她不斷地鼓勵大家，也展現出了出色的領導能力。
經過幾天幾夜的奮戰，終於彌補了資料丟失造成的損失，專案得以繼續順利推進。
在專案即將結束的前夕，葉瑾萱為了確保萬無一失，親自對每一個細節進行最後的檢查和確認。
當專案成功交付的那一刻，整個團隊都歡呼起來。凌辰軒也對葉瑾萱的表現給予了肯定：“這次，你做得不錯。”
葉瑾萱心中充滿了成就感，她知道自己終於邁出了重要的一步。
從那以後，凌辰軒對葉瑾萱的態度有了明顯的轉變，不再故意刁難她，而是開始真正地關注和培養她。葉瑾萱也更加努力地工作，為公司創造了更多的價值。
