第11章 你是導演，你說了算 (第1/5頁)

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掛下電話之後不久，寧婉兮就收到了柴軍豪親自發來的郵件。

她不禁詫異，柴總居然那麼重視這個節目？

郵件裡面添附了《我們的故事》企劃書。

簡而言之，這是一檔談話類節目，三個常駐嘉賓+兩個飛行嘉賓組成每一期的分享員，就當期的主題分享自己的故事和看法。

寧婉兮看了下擬定的主題：社恐VS社牛，內卷VS躺平，當代失眠症，快餐文化……都是時下熱議的社會現象。在節目特色中也有寫到——“透過對當代社會現象的分享，洞察新世紀年輕人的生活狀態”。

不過，這樣的談話類節目也並非獨一無二，《我們的故事》的另一大特色就是用情景劇匯入主題。這個情景劇不是一般綜藝節目裡粗製濫造的景加一兩個演員像過家家那樣的小品演出，而是採用正兒八經的影視劇的拍攝手法，給觀眾一個沉浸故事的體驗。

給到寧婉兮的通告，正式扮演情景劇中的一個角色。

看到這兒，寧婉兮一眼就看穿了柴軍豪的心思。

合木最近的一個動向是“培養演藝新星”，前陣子還簽了一批表演專業的應屆畢業生，在演員經紀這一方面，柴軍豪是認真的——這也是寧婉兮會選擇合木的原因。

《我們的故事》這個情景劇單元說好聽了是節目的獨創特色，但其實就是投資方想要在節目裡推廣自己的藝人。

這些初入影視圈的小朋友們如果演得好，那是和公司雙贏，演砸了也只當是給他們的一個鍛鍊機會，為他們今後的演藝道路做鋪墊。

寧婉兮向林旭求證了這個想法，果不其然，《我們的故事》內定的演員確實是前兩個月剛簽下的新人。

那麼問題就來了，既然是為了扶植新人而設定的這個環節，為什麼會找到她寧婉兮？

寧婉兮認真看了下柴軍豪準備交給她的角色。

這角色不是人，而是在人間飄蕩幾十年的幽靈，角色說明上寫明瞭“需要特殊妝容”“沒有臺詞”，也就是說，化了妝觀眾根本就看不出這是誰。

因為不露臉，所以給新人也達不到“刷臉”的效果，才找她的？

她翻了翻通告單，這幽靈戲份還不少，每一期都要登場，似乎是想要透過她上個世紀的視角來襯托出現如今的社會問題，形成一種反差。

這麼看，好像還是個挺重要的角色。

看到這兒，寧婉兮已經蠢蠢欲動了。

她從來沒演過“不是人”的角色，這本身就足夠有吸引力了。

再者，角色限制——沒有臺詞的情況下如何演繹好一個角色，這也是一大挑戰。

當然，最重要的是，短劇這個形式讓寧婉兮很感興趣。因為短劇的戲劇衝突往往很大，它非常考驗一個演員是否能夠百分百地表達出這種衝突。

於是，她沒多想，馬上回郵件和柴軍豪應下了這個通告。

綜藝節目的錄製不同於影視劇，不需要進組，只需在拍攝當日到指定的室內錄影棚去就行。一季12期內容，將分成六次錄製，每次錄製兩期。當然這是正片的錄製計劃，開頭那3分鐘的小短劇和正片是分開錄製的，每次錄一天，一天錄三期。

第一次短劇錄製安排在了7月20日，寧婉兮按約定時間早晨8點就到了和光市內的指定攝影棚。

錄製當日早晨，她都不知道今天要錄什麼內容。

之前她郵件、微信催過柴軍豪好多次，但對方就和她玩失蹤，告訴她錄製地點和時間後，便人間蒸發了，甚至連當天接頭的人都沒告訴她！

寧婉兮想讓林旭偷偷找參與錄製的小演員們要稿子，哪知這小子磨蹭半天回頭委屈巴巴地來了句：“他們不給。”

不給你不會想辦法讓