第120章 兩種極端 (第1/2頁)

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的確，這些報告和會議制度都是他一手安排的。

因為分公司越擴越大，導致開發部門無比膨脹，全公司超過一半的員工只認識開發負責人陸穎雯，卻不認識他這個分公司總經理。

為了鞏固自己的地位，將公司的權利收歸到手上。

楊睿在人事部門的幫助下，以促進效率的名義，每週召開一次週會，每天還要開個總結小會，至於報告、心得更是數不勝數。

以至於大量開發者在完成工作之後，還要加班加點計算這一天自己到底幹了什麼。

楊睿望著陸穎雯質問道：“你這是什麼意思？是在質疑公司的安排嗎？”

“我不懂管理，也不想跟你爭吵。”

陸穎雯沒有跟楊睿置氣，像是成年人看著不懂事的小孩子那樣，閉著眼揉著額頭，沉穩地回應道：“我只知道，如果你還想繼續在公司裡耍威風的話，等到他們發行新遊的時候，我們都不一定能開發完畢。”

說實話，陸穎雯開始有些後悔了。

她沒想到楊睿居然是這麼心胸狹隘的人，人比人氣死人，對比起方世宇來，他除了有那麼幾分手段外，其餘什麼都沒有。

現在居然還能因為公司管理權這些破事而吵吵鬧鬧。

遊戲的開發本就困難，兩個月的時間，團隊磨合都需要花掉半個月的時間。

陸穎雯也沒有方世宇那麼聰慧，只能一個個任務安排下去，一個個功能慢慢磨出來。

“穎雯。”

知道事情緊迫，楊睿也稍稍放下了架子，開口道：“我們的遊戲現在卡在什麼地方了？大概幾時能進行首次內測？”

“卡池。”

陸穎雯回應道：“卡池的演算法很麻煩，能解決的話立馬可以進行內測。”

她說的沒錯，卡池可以說就是這類遊戲的靈魂。

其他所有功能，戰鬥、配樂、原畫、故事，統統都是圍繞卡池，為卡池服務的。

卡池問題不解決，遊戲的先決條件就無法成立。

陸穎雯站起身，向眾人解釋道：“首先，按照我們之前的要求，卡池需要有十連保底、百抽保底的機制，其次卡池還需要區分各個稀有度卡牌的權重，比例。這些都需要數值策劃、程式策劃去考慮。”

聽完她這麼說，楊睿冷冷地問道：“也就是說，只需要解決卡池的問題，我們就能立刻進行內測了嗎？”

“是的。”

“我知道了。”

他站起身，宣佈道：“這個問題我會考慮的，今天的會議就到此為止，大家都回去工作吧。”

聽到楊睿這麼說，陸穎雯瞬間警惕起來。

這幾個月裡面，她已經知道楊睿並非是程式設計師，根本就沒有任何業務素養，就連劇情策劃都一竅不通。

然而現在他話裡意思似乎是，他能夠解決卡池的問題。

他還能怎麼解決？

這讓陸穎雯不得不警惕起來。

為期半個月的內測很快開始，官網已經搭建完畢，獲得內測資格的一千五百名幸運兒，在簽署了保密協議之後，便透過官網內測下載渠道安裝好了遊戲。

這方面，方世宇做的準備十分充分，不僅留下了每位內測玩家的個人資訊，而且遊戲只有需要連結至型月社的伺服器才能開啟。

在沒有特殊工具解包的今天，想要拆包也只能得出一團亂碼。

顯而易見的是，遊戲獲得了大部分的好評，而且在這段過程中也收穫到了大量的反饋意見。

比如說關於氪金模式的擔憂，部分情況下出現的一些bug，文字顯示不全，貼圖異常等等常見的問題。

對於型月社的諸位程式設計師來說，或許是難熬的一段時間