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現實交往的重要性。從心理學角度看，在現實中交往，我們可以觀察對方的肢體語言、表情和語氣，這些都是網路無法提供的重要資訊，有助於我們更好地瞭解一個人。”
張記者（想到一個新的話題）：“那對於老年人來說，科技對他們的人際關係又有怎樣的影響呢？我發現很多老年人不太會使用智慧手機和社交軟體，這是不是讓他們和子女的關係變得更疏遠了呢？”
李教授（感慨地）：“這個問題很值得關注。在一些家庭中，子女們都習慣了使用手機和父母交流，而父母不會使用這些科技產品，就會導致溝通的障礙。我有一個鄰居，他的兒子在外地工作，平時都是透過電話和父母聯絡。但隨著智慧手機的普及，兒子開始使用視訊通話，可老人不會操作，只能聽聲音，感覺和兒子的距離越來越遠。而且，現在很多服務都需要透過手機進行，老人不會使用，會覺得自己被社會拋棄了，變得更加孤獨。”
王工程師（陷入思考）：“我們在開發產品的時候，確實很少考慮到老年人的需求。不過，也有一些公司開始關注這個群體，推出了一些適合老年人使用的手機和軟體，簡化操作流程，方便他們使用。而且，一些社群還會組織志願者教老年人使用手機，幫助他們融入數字時代，這在一定程度上改善了他們和子女的關係呢。”
劉心理醫生：“確實，當老年人學會使用科技產品後，他們會發現自己能更好地和子女溝通，而且能透過一些社交軟體和同齡人交流，擴大自己的社交圈，這對他們的心理健康是很有幫助的。我有一個老年患者，以前他總是抱怨子女不關心他，自從學會使用微信後，他經常和子女視訊通話，還加入了幾個老年人群聊，整個人都變得開朗多了。”
張記者（轉換話題）：“我們說了這麼多生活中的例子，那在工作中呢？科技對職場人際關係的影響也很大吧。現在很多公司都採用線上辦公的方式，同事們透過郵件、即時通訊工具溝通，大家覺得這種方式是好是壞呢？”
王工程師（自信地）：“在我看來，線上辦公有很多好處啊 它提高了工作效率，尤其是對於我們這樣的科技公司，大家可以隨時交流技術問題，不受地域限制。而且，我們可以隨時檢視工作記錄，方便協作。”
李教授（皺了皺眉頭）：“但從社會學的角度來看，線上辦公也帶來了一些問題。同事之間缺乏面對面的交流，可能會導致團隊凝聚力下降。我聽說有一家公司，因為長期線上辦公，同事之間除了工作上的交流，幾乎沒有其他話題，而且經常因為資訊傳達不準確而產生誤解。團隊建設活動也很難開展，員工之間的關係變得很淡漠。”
劉心理醫生：“我也有同感，在工作中，面對面的交流能讓我們更好地理解對方的情感和態度。線上交流時，因為看不到對方的表情和肢體語言，很容易產生誤解。而且，長時間的線上工作會讓人感到孤獨和壓抑，這對員工的心理健康不利。我曾經給一家公司做過諮詢，他們的員工經常感到工作壓力大，一部分原因就是缺乏線下的社交和團隊支援。”
張記者（興奮地）：“現在還有一些新興的科技，比如虛擬現實（VR）和增強現實（AR），大家覺得它們會給人際關係帶來怎樣的影響呢？”
王工程師（興致勃勃）：“這可是很有潛力的領域哦 我們可以利用 VR 和 AR 技術建立虛擬的社交空間，讓人們可以身臨其境地交流。比如，相隔千里的朋友可以在虛擬的咖啡館裡聚會，就像在現實中一樣。而且，這些技術還可以應用在教育和培訓領域，讓人們有更好的學習體驗。”
李教授（謹慎地）：“聽起來很美好，但我們也要警惕其中的風險。這種虛擬空間可能會讓人們更加沉浸在虛擬世界中，進一步削弱現實中的人際關係。而且，對於一
