第649章 (第1/4頁)

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盛夏的午後，魔都的陽光透過落地窗灑進辦公室，空氣中瀰漫著冷氣與咖啡交織的微妙氣息。

桃源鄉工作室的員工們正各自忙碌，敲程式碼的鍵盤聲、策劃討論的低語，還有美術組手寫板的磨擦聲交織在一起，形成了一種屬於遊戲開發者的獨特交響樂。

然而，今天的氛圍，卻有些不同尋常。

會議室的門被猛地推開，陸羽一手插兜，另一手拿著一份檔案，嘴角帶著若有若無的笑意，掃視著屋內的所有人。

“各位，開個短會，我有個重要的決定要宣佈。”

莫曉軒放下手中的策劃案，推了推眼鏡，疑惑地看著他：“什麼事這麼正式？”

“是啊，最近不是剛最佳化了劇情框架嗎？怎麼突然又有新安排？”張琪琪也一臉疑惑。

楚雄抱著手，皺眉道：“不會又是你那‘躺平哲學’的新延伸吧？”

陸羽笑了笑，隨手將檔案往桌上一甩，語氣輕快而自然：“不是躺平，是取材。”

所有人：“？”

取材？

他們是做遊戲的，取材很正常。

可問題是——每次陸羽說“取材”，都伴隨著某種驚世駭俗的騷操作。

果不其然，下一秒，陸羽笑眯眯地宣佈：“從今天開始，我們桃源鄉的員工福利，全面升級。”

會議室頓時炸鍋了。

“首先，所有員工，每週必須至少休息四天，嚴禁任何形式的加班。”

“其次，所有崗位，每個月增加至少五天帶薪休假，年假翻倍。”

“然後，公司內部設立‘放空基金’，每年提供20天的全薪‘靈感假’，員工可以去世界各地旅遊、體驗生活，費用全部由公司報銷。”

“除此之外，我們的食堂菜品升級，所有餐飲全部免費，保證伙食水準不輸五星級酒店。”

“為了提高大家的工作倖福感，公司會在每個月提供一筆‘興趣補貼’，無論你是想學彈吉他、學潛水、學賽車，還是想去考無人機執照，公司都會全額報銷。”

“另外，公司每年固定組織兩次海外團建，目的地不限，員工可以投票決定，想去瑞士滑雪還是馬爾地夫浮潛都可以。”

“最後，公司內部設立心理健康中心，提供專業心理諮詢服務，確保每一位員工都能以最好的狀態投入工作。”

會議室裡，一片死寂。

彷彿連空氣都在這一刻凝固了一樣。

所有人都瞪大了眼睛，表情呆滯，似乎懷疑自己是不是聽錯了。

“……陸哥，你認真的嗎？”

張琪琪的手微微發抖，幾乎不敢相信自己的耳朵。

“我們是遊戲公司，不是慈善機構啊！”莫曉軒扶了扶眼鏡，語氣裡透著明顯的震驚。

“這些福利，真的……能實現嗎？”楚雄皺著眉頭，理智讓他想要反駁，但內心卻已經開始瘋狂計算這些福利的成本。

“當然能實現。”陸羽理所當然地點頭，“錢賺來就是的，不然留著發黴嗎？”

“可、可是……”

“沒有可是，這不是錢，而是投資。”陸羽伸出手指，輕輕敲了敲桌面，“你們難道不明白嗎？只有員工的生活幸福了，他們才能創作出真正打動人心的遊戲。”

“我們做的是開放世界遊戲，而最好的開放世界，不是靠策劃腦補出來的，而是靠真實的生活體驗堆砌出來的。”

“你們以為那些偉大的遊戲是怎麼誕生的？是因為那些製作人和開發者，真的經歷過那些故事，真的見過那些風景，真的感受過那些情感。”

他的語氣平緩而堅定，眼神深邃，帶著一種讓人無法反駁的信念。

會議室裡