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系非常普通的同學,但眼下,既然有了共同的秘密,也有了共同的話題,難道不應該熱絡點麼?
可惜的是,這個自鳴得意的傢伙,並沒有想到,這個小小的舉動,徹底地暴露了他在情商上的低下!
或許,他真的只是把我當作了普通的同學,楊倩倩的心裡,微微有一點點失落,她也不知道這種情緒從何而來。
“呵呵,是啊,我是還你東西來的,”她很快就恢復了正常,順便給這個怪人展示了一下普通人的情商水平,“你考得怎麼樣?”
第三天發榜,兩人的分都名列前茅,十名公務員指標,他倆分別排在第二和第九,有資格參加為前二十名準備的面試了!
“我靠,這不公平,”發榜處,有人大聲吶喊,既然已經落榜,那自然不乏破罐子破摔的主,“幕後交易,一定是幕後交易。”
一旁有不少人,捶胸頓足地附和著,“就是,舉報,舉報他們!”
明明很公平的嘛,陳太忠有點生氣了,為了防止傳說中的“內定”,他費了老大的力氣,向那考試組的人腦中挨個輸入了“要公平閱卷”的意識,這些人不是在否定他的工作麼?
他倒是第二名,可哪裡有什麼幕後交易?明明是真刀實槍考上去的嘛。
因為是強行輸入意念,我辛苦積攢的仙力,用去了一半還多啊!他鬱悶得想大吼,還好,三天前在報名處的遭遇,他還記憶猶新,成為眾矢之的,絕對不是什麼好受的滋味。
反正,這些人並不是在說我,想通了這一點,他就心平氣和了,考試組的人願意做出什麼反應,是他們的事,我跳個什麼?
不簡單啊,哥們,學會隔岸觀火了,他心裡甚至有些得意!
楊倩倩皺著眉頭擠到他身邊來,“唉,我才第九,危險得很啊,太忠,你有沒有什麼好的法子?”
“我又不是神仙,”陳太忠遺憾地搖搖頭,哥們是神仙,還是神仙裡橫著走的那種,不過那是在以前,女孩子嘛,做官很有出息麼?
“你報的是哪個崗位?”楊倩倩有點羨慕他,看看人家,不作弊,只靠一晚上的複習,都能拿到第二名啊,“這次,你估計有戲,筆試分佔百分之七十呢。”
“人事局,”陳太忠不無得意地回答。
人事局是這次招考中相當好的崗位,僅次於市政府秘書處,不過,陳太忠選擇人事局的目的很明顯,聽說那裡負責幹部的考核和任命(顯然,這是他道聽途說的),一定會有大把的時間接觸大量的人。
與人溝通,正在成為自己的強項,對此,陳太忠毫不懷疑。
遺憾的是,人事局的崗位,實在是太好了,那位子早早地就被人盯上了,就算他筆試成績第二,也絲毫動搖不了一些人的決心。
於是,面試的時候,陳太忠分到了很古怪的一道題。
面試出題,是隨機的,主要是考官提個問題出來,要考生針對話題提出自己的看法,並且展開論述,考生還要準備考官對該命題更深層次的問題做出解答,對一個人的臨場發揮能力要求很高。
這種方式,在後來公務員考試中,成了筆試內容,對於這種考試形式,形成了一個比較特定的說法——申論!
總之,跟以前科舉考試的形式差不多,不過,多了一個很重要的環節,就是對實踐性的要求,針對該問題,考生不但要拿出自己的見解,最重要的是他還需要提出具體的解決或者實施手段,比施政綱領要詳細多了。
對陳太忠競聘的崗位而言,他需要注意的,應該是一些比較基礎的組織方案、考察手段之類的,抑或者就是一些非常大眾化的題目。
遺憾的是,有人注意到了,該考生的理論基礎非常有功底,所以,他得到一道令他瞠目結舌的考題——對於有人