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本來笑容滿面的小王看到這種情況，眉頭一皺說：“大家靜一靜，你們以為在學校裡學得好就一定能成為一個好工人嗎，你們知道我們廠的各項規章制度嗎？你們知道各個工種的安全操作規程嗎？……不瞭解我們廠的規章制度，就有可能出現這種情況，那就是也許捱了罰還不知道是因為什麼挨的罰；不瞭解操作規程，就有可能出現生命危險！”
小王不愧為團支書，短短的幾句話就打消了這些新工人包括程祥東的疑慮，是啊沒有規矩不成方圓，那個工廠沒有規章制度，如果沒有規章制度，人們願意幾點來就幾點來，願意幾點走就幾點走，願意怎麼幹就怎麼幹，那不就亂套了嗎？
小王看到大家又恢復了平靜，接著說到：“好，今天我先宣佈一下我們關於入廠培訓的工作安排。那就是我們培訓的時間定為一個月，作息時間是上午八點到十一點半，下午是兩點到五點，培訓的地點就是我們廠的餐廳。大家要記住，這作息時間只是我們培訓時的作息時間，並不是工作的作息時間，明白了沒有？”
程祥東聽了小王講的作息時間，心裡豁然開朗：對了，現在在廠裡雖然不能上班賺錢，但是好在下班時間早，等下了班我不一樣能開三輪賺錢嗎？這才叫學習賺錢兩不誤，就這麼辦！
第一百六十五章
小王說完之後，就領著程祥東張帥他們二十多個人往機械廠的職工餐廳走去。這個餐廳是機械廠新建的餐廳，既寬敞又明亮，可以容納二三百人同時就餐。在餐廳的中央位置擺著二十幾排的桌椅，在桌椅的兩側各有一個飲水機，看來是供職工就餐時喝水用的，這說明機械廠的領導想得確實很周到。因為這裡既是餐廳又是機械廠的會議室，所以在餐廳的南頭是主席臺，在主席臺的兩側是音箱大螢幕電視等音響裝置。
現在還不到就餐時間，所以餐廳裡面靜悄悄的，小王領著程祥東張帥他們二十幾個人一個接著一個的走進餐廳，小王等他們都進來之後，一邊看著點名冊一邊數了數人數，然後對大家說：“同志們，我先宣佈一下咱們培訓時的紀律，只要進了我們這個培訓教室，就請不要交頭接耳，不要追逐打鬧。因為我們人數比較少，所以請坐得集中一點，也就是說盡量坐在主席臺前面兩排的座位上，還有我們入座的順序是先中間後兩邊，離開的順序是先兩邊後中間。也就是說，進來入座的時候前面的人先坐在中間的位置，後面的人再坐兩邊的位置，離開的時候和進入的時候剛好相反，座位外邊的人先走，坐在中間的人後走，這樣做的目的只是防止混亂，並沒有什麼別的目的，大家聽明白沒有？”
程祥東聽了這話心裡感到很佩服，是啊，這桌椅之間的空隙很小，很難並行兩個人，這樣做確實是既節約了資源又能保證良好的秩序，看來人家對於培訓這一套的確是很有經驗。他卻不知道，這機械廠的效益雖然很好，但是因為機械行業確實很辛苦，再加上對人的健康危害又很大，所以這裡的人員流動很大，尤其是小青年，他們或者因為不願意吃苦，或者因為對工資不滿意，往往是幹不了多長時間就會走人，為了能保質保量的完成生產任務，所以他們只好透過招工補充人員的缺口，所以程祥東他們才有機會能進入機械廠。
張帥聽了卻不以為然，心想：不就是一個職工培訓班嗎，走走形式而已，根本就沒有必要弄得這麼正式，他心裡這麼想，嘴上自然而然的表露出來：“行了老師，哆嗦什麼，趕緊開始吧，我們還等著回家吃飯呢！”說完之後就跑到了飲水機的跟前找了個紙杯接了一杯子水喝了，喝完之後還打了個飽膈。
雖然說小王的脾氣很好，但是聽到這話也有一點不樂意，好在他的工作經驗是很豐富，對這種事情是見怪不怪，他一如既往的走到了講臺跟前。只見他不慌不忙的從包裡拿出一臺膝上型電腦，輕輕的放到講臺上，把
