第35部分 (第2/4頁)
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，比較有說服力。包小芳被盯得心虛，一開始的勇氣漸漸沒有了，說話聲漸漸小了起來，嘀咕道：“我又不是有意的，我本來是想把方案拿給你看的。可是，誰知道我一進去，你就誤以為我是總經理，我一時方寸大亂，所以才匆忙說沒有什麼事情。這又不單單是我一個人的錯。”
周炆這才發現，原來剛才劉經理一直在說自己做錯了，原來是這件事，自己還以為是劉經理找事。這下，可不好收場了，忙低頭對著劉經理，說道：“經理，剛才是我的錯，對不起。以後這種事情不會再出現。”
大家這才恍然大悟，原來是包小芳和周炆做錯事情了。劉雨靈看周炆認錯態度還可以，加上以後還要助理的幫忙。於是，劉雨靈大聲開口說道：“大家聽著，從今天開始。所有的檔案，你們都直接交給我的助理周炆，由周炆轉交給我。至於包小芳，我給你一次警告處理。一個員工，連基本的敲門禮貌都沒有，看來公司需要安排一些這方面的培訓給大家。另外，做事情如此毛躁，需要好好改進一下。我不希望以後，還出現這種低階錯誤。剛才周炆說對了一句話，小心禍從口出。包小芳，你好好反省一下，你剛才說錯了多少話。如果你們面對顧客，也是這樣，那我要懷疑，你們有沒有這個能力勝任你們手上這份工作。現在，大家繼續工作。”
劉雨靈轉身回辦公室，周炆忙跟上經理的腳步。大家用異樣的眼光看著包小芳，搖頭抓緊時間做自己的事情，免得無辜受累。單瑩猜測包小芳剛才之所以出現如此異樣的表現，估計是受總經理的刺激了，基於同事之誼，發了個資訊提醒包小芳。
包小芳看著大家不理睬自己，心情很是鬱悶，收到單瑩發來的簡訊的時候，才驚覺自己錯得多離譜。簡訊內容是這麼寫著的：不要把私人感情帶到工作上來。經理與總經理是否有特殊關係，都與你無關。趕緊找個時間，跟經理認錯。要不然，即使經理不處分你，總經理為了經理的威信，也會處分你的。
經過剛才的風波，大家都快速的做著自己的事情，效率非常之高，下班之前，大家就已經把方案提交到劉經理的助理周炆那裡了，根本就不用等到第二天了。劉雨靈看著周炆拿著大家的方案進來，放下手裡的檔案，一嘆氣說道：“難道每次都要我發威，才這麼有效率嗎？”
周炆忙解釋道：“經理，你不可以這麼想。大家只是有點不適應你成為他們的經理。發點情緒，出點錯，很正常。不過，我相信，從今天開始，大家會很正常的工作的。”
劉雨靈點點頭，拿過周炆手裡的檔案，打算先看這些檔案了。周炆看劉經理沒有別的事情了，轉身要出去之際，劉經理的聲音從後面傳來：“周炆，通知下去，明天大家帶著各自的方案開會。”
周炆看著劉經理手裡一疊的方案，建議道：“經理，其實這麼多方案，一時看不完的，不用這麼趕的。可以後天再開會也可以的。”劉雨靈抬起頭，正色道：“周炆，我是在通知你，而不是跟你商量。請不要質疑我的決定。另外，如果需要跟你商量，我不會是用這種肯定語氣在跟你說話，請記住！以後這種錯誤，我不想再看到。”
周炆看劉雨靈如此認真，忙認真的說道：“經理，我以後不會再犯的。我這就出去通知他們。”
劉雨靈看著周炆走出去，整個人一鬆懈，閉上眼睛，休息一會兒，再次睜開眼睛的時候，已經進入狀態了。
作者有話要說： 感謝讀者們的支援！
本來，因為沒有什麼讀者喜歡這本書，想匆匆結尾的。
但是，有讀者反應，還蠻喜歡看的。
所以，我決定了，一定會抓緊時間更新，也會努力寫下去的。
☆、部門會議
周炆走出辦公室，來到大家辦公的地方。包小芳本來就時刻
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