第157章 女繼父業 (第1/2頁)
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作者\/中國上海華東師範大學\/情感\/主編\/清白做人
第一百五十七章女繼父業
王偽珍成功接班成為國企銀行員工後，本以為一切都將步入正軌，然而，新的挑戰卻接踵而至。
銀行的工作遠比她想象的要複雜和繁重。每天面對大量的客戶和繁瑣的業務流程，王偽珍感到壓力巨大。她不得不花費大量的時間和精力去學習和適應新的工作環境。
與此同時，四嫂雖然表面上接受了王偽珍接班的事實，但內心深處依然對她有所不滿。四嫂覺得王偽珍的成功是靠不正當手段得來的，她在家族中時不時地流露出這種情緒，這讓王偽珍感到十分苦惱。
為了緩解與四嫂之間的緊張關係，王偽珍主動找四嫂溝通。她誠懇地向四嫂表達了自己的歉意，並承諾以後會更加努力工作，為家族爭光。然而，四嫂卻並不領情，她認為王偽珍只是在敷衍她。
“王偽珍，你別以為你現在成了銀行員工就了不起了。你別忘了，你的成功是踩著別人的肩膀得來的。”四嫂冷言冷語地說道。
王偽珍聽了四嫂的話，心中十分委屈。她試圖解釋自己的努力和付出，但四嫂根本不給她機會。
在工作上的壓力和家庭關係的緊張雙重夾擊下，王偽珍的情緒變得越來越低落。她開始懷疑自己的選擇是否正確，甚至一度想要放棄這份工作。
而在這個時候，銀行內部也出現了一些問題。由於市場競爭激烈，銀行的業務受到了很大的影響。為了提高業績，銀行領導決定進行一系列的改革和調整。
王偽珍作為新員工，自然成為了改革的重點物件。她被分配到了一個新的崗位，需要學習更多的業務知識和技能。這對於本來就感到吃力的王偽珍來說，無疑是雪上加霜。
在新的崗位上，王偽珍遇到了很多困難和挑戰。她不僅要面對客戶的各種需求和投訴，還要與同事們協調合作，共同完成工作任務。然而，由於她缺乏經驗和自信，在工作中經常出現失誤，這讓她受到了領導的批評和同事們的質疑。
“王偽珍，你怎麼這麼笨啊？這點小事都做不好。”同事們的抱怨聲讓王偽珍感到無地自容。
王偽珍開始懷疑自己的能力，她覺得自己根本不適合這份工作。她甚至想過要辭職，回到原來的生活中去。
但是，王偽珍又不甘心就這樣放棄。她想起了自己為了這份工作所付出的努力和犧牲，她不能就這樣輕易地放棄自己的夢想。
於是，王偽珍決定振作起來，努力克服困難。她開始主動向同事們請教問題，學習業務知識和技能。她還利用業餘時間參加各種培訓和學習活動，不斷提升自己的能力和素質。
經過一段時間的努力，王偽珍的工作逐漸有了起色。她的業務水平得到了提高，客戶的滿意度也不斷提升。領導和同事們對她的態度也發生了轉變，開始認可和尊重她的工作。
而在家庭方面，王偽珍也沒有放棄與四嫂的溝通和和解。她知道，只有解決了家庭內部的矛盾，她才能真正安心地工作和生活。
王偽珍開始主動關心四嫂的生活，幫助她解決一些實際問題。她還經常邀請四嫂一起參加家庭聚會和活動，增進彼此之間的感情。
漸漸地，四嫂對王偽珍的態度也發生了轉變。她開始認識到王偽珍的努力和付出，也感受到了她的真誠和善良。
“偽珍啊，以前是我不對，我不該那麼對你。你現在工作這麼努力，我也為你感到高興。”四嫂終於放下了心中的成見，與王偽珍和解了。
隨著與四嫂關係的緩和，王偽珍的心情也變得越來越好。她在工作上更加努力，業績也不斷提升。她終於找到了自己的價值和方向，也為自己的未來充滿了信心。
