第100章 打聽 (第2/2頁)
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足夠他當主管”
嗯…所以部長和主管的能力體現在別的地方而不是數值…這也就說的通了…
那麼榢那是因為平易近人沒有攻擊性讓人放鬆才擔任福利部長的嘛…這麼一說還挺合理的…
代言將話題撤開繼續合著榢那打遊戲，在合適的時候又問出了第二件讓自己很在意的事
“榢那，員工有沒有可能會變成訪客啊”
榢那操控手柄的手頓了一下，接著又繼續操控了起來
“你怎麼…突然想問這個”
“沒什麼，就是好奇有沒有這種可能性而已”
“員工是有可能…變成訪客的…有幾種情況…員工與某位訪客的經歷還有其他…高度相似可能將其取代…製造部製造的時候失誤…也可能…一些訪客的特性也可能…”
看起來是很複雜的情況…
想了解的問題都得到了答案，一位部長所說的話還是很有可信度的
之後代言又陪榢那打了一會遊戲，便離開了
代言去自助去拿了一些食物和飲品離開了福利部，他打算去見見之前指揮自己的指揮部部長
指揮部以灰白為主基調，過道上有著很多穿著灰白制服的工作人員
實際上指揮部的員工是以輪換的形式工作的，一半在指揮大廳指揮，另一半在收容單元對訪客工作
進入指揮大廳，代言拿著手裡的東西四處觀望，指揮部的指揮者身前都有一個螢幕，其中有很多布偶一樣的小人在對一些很卡通的訪客進行工作
這個東西代言在員工手冊上看見過，說是叫做認知濾網，避免一些恐怖場景對認知部員工造成精神損傷用的
誰都可以出意外，但這些指揮者不能…絕對不能，錯誤的的指揮指揮造成更糟糕的後果
代言一番搜尋終於找到了他此行的目標———上官仙
：()異之理
