第556部分 (第2/5頁)
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的負擔，能夠全身心地享受悠閒輕鬆的度假之旅。
當然了，費用也會因此水漲船高！
…… ……
蕭蘭是簫氏家族的成員，她的太爺爺和蕭風太爺爺是堂兄弟，和蕭風算是還未出五服的堂妹。
不過到了現在血緣關係已經淡到了一定程度，蕭蘭一家並沒有能夠在‘鏡湖集團’內佔據股份和在管理層中擁有一席之地。
從姚州旅遊學校畢業之後，蕭蘭回到‘鏡湖景區’工作，成為了一名職業導遊。蕭蘭年紀輕，腦袋靈活又願意學習，工作兩年不僅在本職工作上表現出色，還自學了英語，可以遊刃有餘地接待國外遊客。
這一次‘夢幻景區’選拔導遊到‘夢幻景區’工作，簫氏族人的身份在其中發揮了一些作用，讓她在千軍萬馬中脫穎而出，跟隨楊遠航來到‘夢幻景區’。
相比於國內景點的導遊，‘夢幻景區’的導遊更多的像是旅遊小分隊的私人管家，她要負責手下20名遊客在景區內的所有一切。
當然了，如此繁重的工作，蕭蘭等人的收入也不會，集團給她們開出了2000美元的基本工資，還有5000RMB的出國補貼。此外，遊客的小費、景區的盈利獎金數目也不會低，這讓蕭蘭這樣的小姑娘輕而易舉地邁入了白領收入的階層。
這一次‘夢幻景區’開業，蕭蘭也迎來了第一批客人，讓她擺脫了前幾天打掃衛生、收拾房間的繁瑣事情，小姑娘也是提起了12分的精神。
這一次都是國內遊客，蕭蘭苦學的英語還暫時派不上用場，不過她知道以後隨著景區知名度的不斷提升，總會有用武之地的。
小公主妮妮學會了4門外語，在‘鏡湖集團’內部已經不是什麼秘密，這也是讓所有的員工身上的緊迫感無形中加劇了。蕭蘭最近也開始在學習法文，集團安排了一名法語老師在課餘時間給大家上課，大家總是要和集團共同進步才行。
這段時間，蕭大松、蕭大柏以及陳默的升遷軌跡在蕭蘭這樣的年輕員工心目中引起了巨大的反響，也讓他們擁有了更多的憧憬。
在‘鏡湖集團’這樣的年輕企業中，排資論輩的陋習還沒有，只要你能表現出更強的能力和敬業態度，總會有出頭之日。在企業高速發展的過程中，每一位員工都感受到了這種‘公平’的競爭規則，企業中瀰漫著一股積極向上的氛圍。
從機場接到遊客之後，‘鏡湖集團’的導遊無論是得體的制服、優雅的儀態和標準化的服務語彙，都是讓遊客們眼前一亮。
在遊客心目中，‘夢幻景區’的導遊素質挺高，在蕭蘭等人的眼裡，遊客的水準也是不低的。
這一次來度假的都是國內遊客再加上都是收入水平較高、文化程度不低的高素質人才，也是讓蕭蘭輕鬆了許多。
剛才在車上的時候，蕭蘭就注意到整個車子裡沒有人抽菸，大聲喧譁以及各種不文明的行為，倒是覺得相當滿意。
“這座大門上懸掛的馴鹿頭標本是我們‘鏡湖集團’蕭風董事長親自狩獵的戰利品，每一頭體重都超過了100公斤！”集合好名下了20名遊客之後，蕭蘭開始向他們介紹景區的一些景點。
其實，蕭蘭也知道這兩頭馴鹿是兩位老爺子的成果，只不過蕭風的名氣大，拿出來還是蠻有效果的。
你沒有看到，那幾個年輕的女孩子已經在兩眼放光了，想必她們肯定是蕭風的粉絲；另外一些男性遊客也是躍躍欲試，畢竟打獵、摸槍這種事情在國內幾乎是不太可能的事情。
進入了景區內，隨處可見的雪雕、冰雕更是讓遊客們眼前一亮，畢竟這些作品製作水準都相當高，可不是小孩子的塗鴉之作。
在聽說這些雪雕、冰雕是蕭風帶著景區的員工，在專業人士的指導下一座座
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