第236章 增加員工福利 (第1/3頁)
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新產品推廣不利讓蘇然倍感壓力，他深知這是公司最後的希望，如果不能成功，後果不堪設想。
“大家都想想辦法，怎樣才能讓消費者接受我們的新產品？”蘇然在會議上急切地說道。
“蘇總，我覺得我們的宣傳策略可能有問題，沒有精準地觸達目標客戶。”市場部的小李說道。
“還有，我們的產品定價是不是也偏高了，畢竟市場上同類產品競爭很激烈。”銷售部的老張提出了自己的看法。
蘇然認真地聽著大家的意見，心中漸漸有了主意。
“好，那我們重新制定宣傳方案，針對目標客戶進行精準投放。同時，研究一下產品定價，看看能不能做出一些調整。”蘇然果斷地說道。
經過一番努力，新的宣傳方案出爐了，產品價格也做了適當的下調。
“這次一定要成功，大家都鼓足勁！”蘇然給團隊成員打氣。
然而，就在這個關鍵時刻，公司的一位重要技術骨幹突然提出辭職。
“蘇總，對不起，我收到了一家更大公司的邀請，待遇非常好，我決定離開。”技術骨幹小王說道。
蘇然著急了：“小王，公司現在正是困難時期，你走了新產品的後續研發怎麼辦？”
小王面露難色：“蘇總，我也沒辦法，希望您理解。”
蘇然無奈，只能趕緊尋找新的技術人才。
“蘇總，現在招聘合適的技術人員可不容易啊。”人事經理說道。
蘇然咬咬牙：“不管多困難，也要找到，不惜一切代價。”
經過一番周折，終於招到了一位經驗豐富的技術人員。
新產品的推廣逐漸有了起色，訂單開始慢慢增加。
“蘇總，好訊息，有幾家大客戶對我們的產品感興趣，正在談合作。”銷售經理興奮地跑來彙報。
蘇然終於鬆了一口氣：“太好了，一定要拿下這幾個大客戶。”
就在一切都朝著好的方向發展時，公司的生產車間又出了問題。
“蘇總，生產裝置突然故障，維修需要時間，可能會影響訂單的交付。”生產經理著急地說道。
蘇然立刻趕到車間：“聯絡最好的維修人員，加班加點也要儘快修好裝置，不能耽誤訂單交付。”
在大家的共同努力下，裝置終於修好了，訂單按時交付。
大客戶對公司的產品和服務非常滿意，決定與公司建立長期合作關係。
公司的業績開始穩步提升，逐漸走出了困境。
但蘇然知道，這只是一個開始，未來還有更多的挑戰等著他。與大客戶建立長期合作關係後，公司的資金狀況逐漸好轉，蘇然總算能稍微鬆一口氣。但他不敢有絲毫懈怠，時刻關注著市場動態和競爭對手的動向。
一天，蘇然收到訊息，競爭對手即將推出一款與他們類似的新產品，而且在效能和價格上都有很強的競爭力。
“這可不行，我們不能讓他們搶佔市場份額。”蘇然在會議上說道。
“蘇總，那我們是不是也要加快研發新產品，或者對現有的產品進行升級？”研發部經理問道。
蘇然思考片刻後回答：“升級現有的產品，時間可能來不及。我們要另闢蹊徑，從服務和售後方面入手，打造差異化競爭優勢。”
於是，公司加大了對售後服務團隊的培訓和投入，推出了一系列貼心的增值服務。
“只要客戶有需求，我們隨叫隨到，提供全方位的服務支援。”蘇然對售後服務團隊說道。
這一招果然有效，許多客戶因為優質的服務而選擇了他們的產品。
然而，新的問題又出現了。由於業務量的增加，公司的物流配送出現
