第287頁 (第1/2頁)
海風中提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
異人質趙藺相如完璧歸趙，澠池會議秦趙互換人質。此時秦政權由宣太后一黨縱（昭王母羋氏是楚人，號宣太后。太后弟魏冉為將軍。將軍為官名，始見於此），昭襄王沒有實權在握，安國君贏柱也還未立為太子。況且子楚的生母夏姬並不受安國君寵愛，所以當時的子楚雖是王孫，但只是一個無足輕重的人物。
澠池會議對於秦趙都是有利的，秦的目標是楚（會議後秦軍南下，楚頃襄王被迫舉國東遷，並向秦國求和），而趙的目標是齊（會議後趙軍立即東進擊齊，齊襄王猜忌田單，失去河間等地，被迫向趙屈服）。齊楚本是大國，經濟實力很強而軍事暫時不濟，澠池會議徹底粉碎了它們恢復強國的夢想。
異人質趙後秦國的政治和軍事策略變化自范雎歸秦（唐代高適的詩《詠史》形象的刻畫了須賈與范雎的故事），范雎說昭襄王廢太后，逐穰侯、高陵、華陽、涇陽君於關外，這一舉動大大增強了秦中央集權的政治結構。同時，也體現了昭襄王為了權利而六親不認的原則（可能是自小便為人質，有點冷血）。范雎進獻遠交近攻之策，選擇中原作為戰略進攻的主要方向（參見《史記范雎列傳》）。也是在這一時期，開始與趙國結下樑子：秦攻趙於閼與，趙奢破秦軍；秦攻韓上黨，上黨降趙，秦因攻趙，趙發兵擊秦，秦使武安君白起擊，大破趙於長平，四十餘萬盡殺之（此戰趙人數佔優，但由於經濟不濟，趙孝成王臨陣換掉廉頗，而趙括紙上談兵，丟掉大好局面）。就在長平之戰之前，安國君立為太子，此時異人在趙，安國君並無其它兒子（安國君身體很差，要不然也不會當了幾天王就死了，而呂氏春秋說子楚是孝文王第十八子，但為什麼後來會繼承王位就沒有正史引證了），昭襄王此次本是攻韓，而發動與趙的戰爭是形式所迫，並已完全將異人的生死置之雲外。
異人歸秦奇貨可居，幾年後，呂不韋送異人返秦，這後面的故事就不用說了。莊襄王子楚登位後大赦罪人，修先王功臣，施德厚骨肉而布惠於民，拜呂不韋為相，遂滅東周。
孝莊太后聽完後仍然渾然不解康熙講的歷史的寓意，康熙告訴奶奶，一個危險的環境中，假如還能&ldo;窮且益堅不墮青雲之志&rdo;，那才是真豪傑；而且在為質的過程中，照樣能長見識，練膽識，在為質時能安之若素，那做在朝堂上才能穩如泰山。
孝莊仔細看看自己的孫子，真有一日不見如隔三秋的感覺。
屢敗屢戰 一四四章屠龍之術
看康熙長大，孝莊非常高興，向康熙講起了用人之道：《史記高祖本紀》載，上（劉邦）問曰：&ldo;如我能將幾何？&rdo;信（韓信）曰：&ldo;陛下不過能將十萬。&rdo;上曰：&ldo;於君如何？&rdo;信曰：&ldo;臣多多而益善耳。&rdo;上笑曰：&ldo;多多益善，何為我禽？&rdo;信曰：&ldo;陛下不能將兵，而善將將，此乃信之所以為陛下禽也。&rdo;
劉邦在用人方面確實有他獨到的地方，在謀略方面，他比不上張良、陳平；在打仗方面，他比不上韓信、彭越；在治理國家上，他不及蕭何。然而，劉邦能夠最大限度地使用人才，知道把手下的人才放在最合適的位置，這就是劉邦的用人之道，其精妙之處，究竟在什麼地方呢？
劉邦的用人之道一：知人善任二：不拘一格三：不計前嫌四：坦誠相待五：用人不疑六：論功行賞曹的五個用人之道：曹的用人政策一：名至實歸更重實際；曹的用人政策二：德才兼備唯才是舉；曹的用人政策三：重用清官不避小貪；曹的用人政策四：招降納叛盡釋前嫌；曹的用人政策五：抓大放小不拘小節孝莊考康熙：你講講這學兩個人的用人之道的心得體會吧！
康熙一本正經告訴奶奶：&ldo;用人之道，
