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在職場上混了不知多少年的小股級別的政工幹部，大肚子書記。他豈能是不萬分的懂得，這個基本的這樣的一個道理。就像不想當將軍計程車兵就不是好士兵一樣，在職場上不想升官的幹部，永遠就不會是一名好乾部。這句，在每個機關院校裡面流傳著的符合實際的座右銘。多少年以來，一直都在我們這個地區裡面的，許多的行政機關院校，工作當中的一些普通的幹部群體裡，在欲蓋彌彰中，一葉障目的廣泛地流傳著。
哪位一般的普通的工作人員不想升官，不想要求進步，不想與時俱進發展，那個在機關院校裡面混的男人或者女人，不想在他的家人們面前揚眉吐氣的炫一下子的呢？除非你是個窩囊廢。你若是不信的呢，你在一個崗位上，一直在一個崗位上窩囊的幹上幾十年，不提職不動蝸，你試試，那輿論，那蜚語，非的是搞得你不是想上吊，就是要心死不可。即便是你撐得住煎熬，對你有看法的同事，在背後裡不是蔑視你無能，就是諷刺你窩囊。要不就是鞭笞你是一位被人家瞧不起的囔囔踹，軟屎包。是一個永遠提不起來的阿斗。
他們會說，要是有工作能力，為什麼那人，還在那兒憋屈著的呢？你的新同事與老同事們，都會是發出這樣的疑問和看法。
這個糟糕透頂的局面，直到你退休以後 ，在人家的嘴裡 ，很可能你這個人物，還會成為被人家指指點點，說三道四的物件。毫不隱晦的說，在我們這個小地方，那個普通的一般的小幹部，若是沒有點兒後臺支撐，沒有點兒機靈勁兒，沒有想方設法的討好你的上級領導，為你的領導大人奉獻出點兒什麼。那麼，好啊，你這個窩囊廢，就是在那個工作崗位上憋屈的幹下去算了。直到退休。
在同事與同事之間，這就難怪，對於一些普通的公職人員，在他們的心裡，哪怕經過不懈的努力，花錢舍物的，去掙得了一個小股級別的幹部，對於一般的小科員來說，便是滿足的屁顛顛的了。在他們的心裡，當然是那官位提拔的越大越好 的呢。權力越大越是表明他的工作能力越是強。越是顯示了權力慾望的膨脹。舉個例子。在我們這個小地方，在某一年，某一月，某個處級幹部，因為貪汙受賄受到了處罰的時候，由於態度較好，作為從輕發落。由處級幹部降為股級幹部之後，有的人，便是眼饞的說。嘿喲。看看，瞧瞧，人家主動坦白了，結果呢？怎麼了？降職，是降職了。處理結果呢？工資待遇不變。職務呢？只是由大處級幹部降為小股級幹部了。看看人家即便是受到處罰，還不是個股級幹部的嗎？嘿喲喲。真的是瘦死的駱駝比馬大。就是這個股級幹部，我們這一些小職員，得需要勤苦幾年的啊。啊喲，可惜了？人家不還是一位股級幹部的職務的嗎。是我一輩子都熬不到手的喲。真是的。
許多的普通的幹部，而且在每個不同層次的幹部們中間，還不是為在某個部門，某個領域，為了爭得一個屬於金字塔尖上，引以自豪的使之所能夠炫耀的地位，不知有多少人，在這個沒有硝煙的戰場上，竭盡全力以赴 ，使盡渾身解數參與在相互之間的絞殺決鬥群中。為了爭的一個官職 ，在明裡暗裡，在懸崖和坦途中，使盡渾身解數，哪怕是撞得頭破血流，肝肝塗地的付出，也是在所不辭，勇往直前，為了自己的前程似錦的明天而不捨餘力地努力著。大家夥兒們都在貪天之功以為己力。在爭鬥廝打中，都是厚著臉皮，把別人的成績和功績一股腦兒的加在自己的身上。
說白了，擠在水泥殼子辦公室樓裡面的人們，有哪一個小科員不願意做動口的幹部，不願意做動手幹部的呢。大家夥兒們都想做勞心者，誰都不願做什麼勞力者，誰都想治人，而不想被人治於。這條千古不變的定律，勞心者治人，勞力者治於人。一直延續到現在，還是在我們這個小地方的職場上蔓延著。社會地位和權力的差異，領導被領導的分別
