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四月十三日，陽曆的五月三十一日。六一兒童節即將到來。
“我身為一個臨時工，上班遲到，下班早退，應該很合理吧？”
上班第一天便遲到的秦澤，頗為認真的看向了自己的銷售主管。
銷售主管是一個二十五歲出頭的女人，略微發福，大概一百六十來斤。屬於仙女式微胖，帶著些微鄙夷的說道：
“遲到一次扣三百，遲到三次當月工資減半。早退不請假算曠工。你下午才跑來上班，算曠工！”
秦澤看著這位對自己一臉不屑的主管，倒是很客氣：
“張主管，那如果我不要工資，白為公司貢獻業績，我能夠隨意遲到早退麼？”
這還真把張主管給問到了，她忽然不知道該說什麼。
秦澤禮貌說道：
“打工人何苦難為打工人，我先去工作了。”
見張主管準備開口，秦澤立刻回堵：
“你是不是想說，遲到早退多了，公司可以開除我？”
“那我換一家就是了，我又不是為了錢來的。我只是熱愛這份職業，當然，這和早退遲到不衝突。”
秦澤走向了自己的工位。
職場上級制約下級的手段，無非不過就是扣錢，走人。
假如一個人連錢都不要，還沒有晉升慾望，那麼他在職場就是戰無不勝的，就是一個無敵的存在。
只要你不想當領導，那麼這個世界就沒有人能當你領導。
“胡說八道，毫無職業道德！你當公司是你家呢！”
張主管容忍不了秦澤的囂張，一個臨時工怎麼可以這麼拽？她越想越氣，便要找秦澤立一立自己的規矩。
不過才剛靠近秦澤，就聽到秦澤開始準備簽單。
她立即停住腳步。
做銷售，最重要的就是能開單。
甚至如果伱成為了公司的銷冠，那麼遲到早退公司也能容忍。
才幾分鐘的功夫裡，秦澤便開了一單。
“臨襄早報的記者，四十歲，選擇了躉繳大額保單，那個誰……哦，張主管，正好你在這，你來幫我核對一下資訊。”
張主管站在原地，她不相信秦澤這麼快就能搞定了客戶。
秦澤說道：
“愣著幹嘛？我記得流程的最後，是需要主管核對的吧？”
深呼吸一口氣，張主管瞪了一眼秦澤，拿起電話開始一一核對。
很多公司的銷售們，為了讓客戶順利簽下保單，經常會選擇誇大其詞。
放大產品的作用和功效。
保險公司也不例外，體現在很多東西明明不能理賠，但偏偏說的含糊其辭。
透過語言的藝術，讓對方認為這是可以理賠的，且通話錄音能夠完美避開質檢。
有些時候，主管們為了業績，也會在核對單子細節時，一併忽悠客戶。
但張主管沒有，她猜測秦澤絕對是連騙帶哄，加上秦澤態度太拽了，她決定攪黃這一單。
所以在核對細節的時候，她非常清楚的和客戶講述了產品的各種弊端。
但劇本沒按她想的來，對方的態度很明確：
“煩不煩，別浪費我時間，我知道你們的東西是怎麼一回事，前面秦先生已經和我講得很清楚了，我他媽需要你重複？你能不能快點？我急著下單付款！”
“麻溜的，別耽誤秦先生賺錢。”
張主管露出錯愕的表情，這是什麼天使客戶？
秦澤淡定的看著面容逐漸扭曲的張主管，揮了揮手：
“在一邊站著，馬上你還得來。”
他開始撥通下一通電話。
沒有任何銷售技巧，
