第26部分 (第2/5頁)
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把工作的重心向練習生這塊兒傾斜，但是作為做慣了的唱片行業還是不捨得放下。
“社長，這個計劃還是前一段時間的那個影片給我的靈感！”韓少軍說的正是前段時間傳到草帽網上蘇俊赫自彈自唱的那個影片。
“哪個？”還被矇在鼓裡的沈泰允問道。
“就是那個十幾歲的少年彈吉他的那個！”
“歐，是蘇俊赫啊！”沈泰允這會兒才顯得恍然大悟。
“原來那個孩子叫蘇俊赫啊！要是他能成為咱們公司的練習生這個計劃的成功率可是又提高了不少啊！”韓少軍不由得感慨道，在他的想法裡蘇俊赫這種級別的估計早就不知道是哪個公司的練習生了。
“他就在咱們公司！”沈泰允有些驕傲的說道，蘇俊赫的這個合約可是他簽下來的。
“真的嗎？”韓少軍前一段時間一直在忙碌著練習生部成立和各種老師的招募工作，對於這些練習生其實並沒有抱多大的希望，怎麼說lone也只是一個娛樂新公司，練習生的質量肯定沒有成立時間久的公司好，誰知道公司裡還藏著這麼一匹黑馬。
“嗯，我的大學同學正好是這個孩子的老師，所以我就去找那個孩子的家人問了問！”
“這樣的話，希望就更加大了一些！”韓少軍忍不住搓了搓手說道，似乎這會兒已經迫不及待想要去見一見那個孩子了。
“你說一說到底應該怎麼做？”沈泰允急切的問道，雖然韓少軍做的這份企劃書上都有寫著，但是當事人說起來更有條理性。
“我是這樣想的，21世紀是網際網路的時代，所以大家對於這樣的一個新興平臺還是很關注的，所以我們可以藉助這樣的一個平臺去推廣我們的練習生！”
“怎麼做？”沈泰允急忙問道。
“我們可以做一個長期的影片，普通的孩子不是對練習生的這個行業好奇嗎？我們把練習生訓練的影片記錄下來可以傳到網上，既提高了部分練習生的認識度，同樣也提高了公司的知名度，一舉兩得！”韓少軍說著看了看沈泰允額反應，見沈泰允在不住的點頭，韓少軍更能放開了。
“前面的幾期我們可以只放這些，到了後邊我們可以從練習生中選出潛力不錯的可以做一個專題，或者就讓網友投票，選擇出他們希望出道的練習生，做一個類似選拔賽的一個制度！”聽到了這裡沈泰允點頭的頻率更高了，臉上也不覺得露出了興奮地笑容，彷彿這個計劃已經成功了一般。
“電視臺方面不是沒有考慮過，而是雖然咱們公司有這方面的關係，但是能不用還是儘量不要用，網民人數的增加，網際網路的這個平臺也越發顯得重要起來！我們如果可以用好的話，也不失為咱們公司的一個看點和賣點！”
“究竟這樣的想法大家會不會接受啊？”沈泰允又一次的問道，說來說去韓少軍才是練習生這方面的專家。
“這就要看網友的反應了，可以先做一期試播，這種做法還有一個好處就是培養練習生的成本也會隨著降低。”
沈泰允笑的更加燦爛了，作為一個老總只要能賺錢怎麼說也應該高興才是，省了練習生的錢不就是相當於賺了錢嗎？
（ps：回家後的自己寫的第一章，感覺還不錯，覺得突然這樣下來心裡放鬆了，碼字的感覺也就回來了，還沒有一個小時就碼好了兩千多字，手感好了，心情也就舒暢了！大家多多支援啊，感謝放假前幾個人的打賞，謝謝大家的支援和鼓勵，我會更加努力！）
第六十三章 部長的召見
“蘇俊赫先出來一下！”姜蓓希奇怪的看了一眼蘇俊赫，心有稍微有點兒擔心，也不知道他到底犯了什麼錯，連練習生部的部長都點名要他過去，不過部長的話還是不能不聽，所以她一得到訊息就馬上趕了過來。
