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地想。
莫非是要向我宣佈，因為早退和休假太多，你被炒了？那也是沒辦法的事，就因為時間上容易通融我才選擇了這份兼職，在工作之外我有很多事情要忙。
「之前也跟你提過一次，」岡島部長終於開口了。她看著我的眼睛：「你想不想成為正式社員？」
聽到這個意外的提議，我大吃一驚，一瞬間我心想這是開玩笑吧，但岡島部長的表情很認真。
「正式社員嗎？」
「嗯。你也打了快兩年工了吧，差不多也該到了成為正式社員的時候了。」
「可是我經常早退和休假，這樣合適嗎？」
「沒關係，你不是斟酌著社裡有空的時候才請假的嗎，只要能作出這樣的判斷就沒問題。反正我們是個小公司，又是這種性質的工作。」
「山岸成為正式社員不好嗎？」
「他不行。」岡島部長即刻斷言。「雖然有幹勁，但不適合這份工作，他誤解了什麼東西。」
「誤解……嗎。」
「對。他誤解了創造性這個詞。他大概以為具有創造性的工作是什麼華麗帥氣又時髦的工作吧，但那是錯誤的。所謂具有創造性的工作，比他想像的要樸素土氣得多。」
岡島部長盯著我看：「而我認為你理解這一點。」
「山岸不行嗎？」
「不行。雖然還不至於特意要他辭職，但他沒有才能。沒有才能的人我們不需要。」
岡島部長冷酷地作了評斷，令我再次體會到她的冷靜和透徹。這是她積累了多年經驗的專業之見。
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