第35章 改革迎新 （三） (第1/2頁)

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守舊派見狀，也不甘示弱。趙守恆的盟友，老臣李慕白，緩緩站起身，他的聲音沉穩而富有磁性：“諸位稍安勿躁，聽老夫一言。科舉改革，其志可嘉，但操之過急，恐有後患。我們應當審慎考慮，如何在維護朝政穩定的同時，逐步推進改革。畢竟，大雲的長治久安，才是我們共同追求的目標。”

隨著李慕白老臣的沉穩話語落下，大殿內的氣氛愈發緊張而充滿張力。雙方辯手棋逢對手，唇槍舌劍，你來我往，互不相讓。

革新派中，一位平日裡不顯山露水的中年文士，陸文軒，此時也站了出來，他的聲音溫和卻帶著不容忽視的力量：“李大人所言謹慎，實乃老成持重之見。但科舉制度之改革，非但不是操之過急，實乃時代之呼喚，民心之所向。試想，若我朝繼續沿用世襲制，則人才將愈發集中於少數家族之手，長此以往，國家將如何保持活力？又如何應對未來可能面臨的種種挑戰？”

陸文軒的話語如同一把鋒利的劍，直指守舊派的核心觀點，讓在場眾人不禁深思。他繼續說道：“科舉制度，其精髓在於公平與開放，它打破了血脈的桎梏，讓每一個有志青年都能透過自己的努力，實現自我價值，為國家效力。天下寒門才子，”

陸文軒的話語在大殿內迴盪，如同晨鐘暮鼓，喚醒了每個人心中對公正與機會的渴望，他的眼神堅定，每一個字都透露出對改革的執著追求。盧文軒的話語迎來了震耳欲聾的掌聲。

見此情景，趙守恆面色大變，他未曾想到平日裡低調的陸文軒竟有如此銳利的辭鋒。他深吸一口氣，穩定了一下自己的情緒，回應道：“陸大人，你所說的公平與開放，固然令人嚮往。但世襲制度傳承千年，自有其存在的合理之處。改革若過於激進，恐怕會動搖國之根本，引發更大的動盪。”

李慕白也微微頷首：“科舉改革，我們並不反對，但必須穩妥進行。大雲國曆經滄桑，如今需要的是穩定與和諧，而非一場激進的變革。”

伊洛知道，透過這樣一場的辯論，科舉制度改革已經得到現場大部分人的認同，但還存在著一絲的疑慮，需要臨門一腳。她微笑著站了起來，環顧一下四周，然後聲音平和卻充滿力量說道：“趙大人、李大人，二位的擔憂，我們並非沒有考慮。世襲制度使得權力過於集中，易生腐敗。科舉制度正是為了解決這一問題，讓真正有才能的人能夠脫穎而出，為大雲效力。”

伊洛頓了頓，繼續說道：“我們提出的科舉改革，並非一蹴而就，而是有著周密的計劃和步驟。改革將分階段進行，初期可以保留部分世襲職位，同時增加科舉選拔的比例。這樣一步一步地擴大科舉制度的覆蓋範圍，最終實現全面的改革。”

李從嘉皇帝坐在龍椅上傾聽著雙方的辯論，他的眼中閃過一絲讚賞。伊洛的提議既考慮到了改革的必要性，又兼顧了國家的穩定，這正是他所期望的。

“伊洛長公主所言甚是。”李從嘉皇帝終於開口，他的聲音在大殿中迴盪，“透過大家的現場辯論，相信大家不是反對科舉改革，而是擔心科舉改革推動的太快一時適應不了。剛才長公主也已經講到，改革會循序漸進，不會操之過急。趙愛卿、李愛卿你們也不用擔憂。既然大家都認為科舉改革勢在必行，那麼今天朕便順應潮流。

科舉制從今年開始，第一次科舉考試就定於秋季。朝廷將選擇燕城及其他共五個州縣進行試點，實施科舉制度和吏治改革。透過公開考試，選拔出一批優秀的學子，為體現公平公正，報名者不分貴胄寒門，志願報名，選拔一批優秀人才充實朝堂。

今天所有在場的各位大雲臣民，都是大雲的頂樑柱，大雲的未來都在你們手裡。朕也希望各位大臣能夠攜手合作，共同為大雲的繁榮穩定出謀劃策。”

李從嘉的話，如同定海神針，