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好手頭的工作陸續出發，無論是否在滬城，三月五日晚上都要到酒店簽到入住，參加集團安排的歡迎晚宴。
這種會議恆仁集團每年都要開兩三次，程式很成熟，會務安排並不複雜，先是為期兩天的分公司、子公司總經理述職報告，講一講2023年工作總結和2024年工作計劃，簽署總經理績效考核責任狀，第三天是相對比較輕鬆的法務、風控和經營管理培訓，第三天晚上再來一次歡慶晚宴，會議結束。
鍾老爺子因為健康原因，年度會議已經拖延了一個多月，實際上時逢集團公司“多事之秋”，上上下下人心浮動，集團年度工作會議已經迫在眉睫。
擺在鍾啟麟父子面前的難題，卻是誰主持會議大局的人選問題。
往年的年度會議都是由鍾老爺子親自主持，各分、子公司的中高層領導們已經習以為常，只要有老爺子在，誰都不敢不老實。然而今年不同了，鍾老爺子快七十八歲了，前一段時間突然“病危”住院，到現在還住在特護病房裡，如果沒有他來鎮場面，這一次的年度會議能開出什麼結果，殊難預料。
今天一大早鍾啟麟就打電話請示老爺子，問他能不能來主持會議，把老爺子氣得喲，直接在電話裡開罵：“混賬東西，我剛剛從鬼門關闖過來，現在還插著氧氣管，你讓我來主持會議？我養你一輩子，最大的心願就是把恆仁集團交給你，再傳給洛澤。你對經營企業沒興趣，我也不強求，現在我老了，動不了了，差點就駕鶴西遊了，洛澤也還小，你任性了一輩子，能不能把你的事情先放一放，好好想想怎麼扶洛澤上位，難道還非得指望我這個八十歲的老東西來給他保駕護航嗎？”
“爸……”鍾啟麟還要再爭取一下。
“不要叫我爸，我告訴你，你是鍾家的長子，你坐在那個位置上天經地義，誰也不敢說閒話。洛澤還小，也不是長孫，現在直接讓他接班，後果會有多嚴重你自己想想，我跟他聊過了，他是個孝順孩子，願意聽我的話來接班，不像你……他是你兒子，你就當我死了，該怎麼開會你自己想明白，反正我不來……哼。”
老爺子貌似生氣的“哼”了一聲結束通話電話，臉上卻露出迷之微笑，自從那天陸墨勸他安心休養，最好是裝作一時半會好不起來的樣子，他突然想明白了，甚至有了一種一身輕鬆的感覺。是啊，辛苦一輩子，臨到老了才發現自己一輩子都沒好好休息過，圖什麼？
兒孫自有兒孫福，難道還非得自己這個已近杖朝之年的老東西，陪著扶著才能走好後面的路嗎？哼……玩去吧，打今兒起，老朽的字典裡只剩下四個字：享受人生。
