第20部分 (第3/4頁)
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安全上考慮，他並沒有讓熊一偉趕來海城，而是讓他自己先偷渡到日本落腳。當初在安置熊一偉家人時，他已存了一百多萬人民幣做為兩母女的生活費，況且對於特種兵來說，偷渡潛伏本來就是家常便飯，不一定非得花錢找蛇頭幫忙。
但是他很快又發現了一個問題，那就是在日語口音上的差異。其實所有人都會有這種問題，這主要與講授外語的老師有關。一個明顯帶著上海口音的英語，絕不可能在英國本土唬弄當地人，只要你一開口，對方便能分辨出兩者間的明顯區別，對於日語來說也是如此。
這個問題是他與一名客戶在一家日本料理店吃飯時發現的。那名客戶的賓士車在許多修理行都找不到毛病，卻在拋錨時碰巧被御翔天發現，於是便被他幾下子給修理好了。這位很有錢的主顧立時驚為天人，非要請他到海城最正宗最昂貴的“千代料理店”就餐。
為他們主廚的是一位來自橫濱的日本師傅，名叫橫守敬一，其手藝精湛利落，很有藝術大師的風範。由於橫守敬一隻會說日語，御翔天見有機會切磋便與他攀談起來，結果雖然被對方誇獎了一番，卻明顯沒把他當成是日本人。
然而他所制定的日本計劃，其首要前提便是溶入日本社會，不能讓當地人看出他的本來身份。所以當務之急，便是尋找一個由本土日本人構成的語言環境，然後身處其中進行模仿學習。
他發現這家千代料理店的廚師都是日本當地過來的指導師，每個指導師的身後都有兩名學習的徒弟。一問之下才知道，千代料理在日本屬於“千代飲食跨國連鎖集團”，海城的這家店面是二個月前才開業的。包括橫守敬一在內的十五名特級廚師，都是集團從日本暫時調來的培訓師父，同時集團也想在開業之初，憑藉這些大廚師的精湛手藝打下良好的聲譽。
御翔天心道：“這回可是來對地方了，眼前不就是正宗的日本語訓練班嗎？”於是他試探地詢問橫守敬一，這裡招不招本地學徒或是服務生。
橫守敬一聽後微微一笑，指了指身後的兩名學徒說道：“您難道看不出來？我身後的兩個學生不就是貴國人嗎？對於跨國連鎖集團來說，快速溶入當地人文才是持續發展的保障，而且僱傭當地勞動力也符合雙方的利益。只是千代的僱傭條件極其苛刻，這些年輕人都是萬里挑一選出來的，不比選亞洲小姐容易呀！”
他似乎看出了詢問者的意圖，便風趣地說道。
御翔天可沒那麼容易死心，於是在辭別客戶後，便找到料理店的經理，要求到店裡做學徒或者服務生，甚至洗盤子也可以。然而經理的回答很簡單幹脆，那就是千代不養閒人，現在店裡不缺人手，哪怕運垃圾的大伯都有許多後備人選。
無奈之下，他只有使出見不得人的手段，在晚上喬裝成劫匪，將店裡的兩名學徒打得無法見人。此法果然奏效，第二天店裡便貼出招聘廣告，說是增招兩名學徒。由於千代的僱工條件非常優厚，所以應聘人數之多仿如過江之鯽，將某賓館的大門都擠掉了一扇。
御翔天憑藉過人的外在條件，輕鬆透過了面試，接下來的筆試和文化考核也沒能難倒他。三關過後，參加應聘的幾千人只剩下不到一百人，其中大部分都是廚師出身，甚至還有十幾個是國家一級廚師。最後一關是考查應聘人的刀功，考試場地選在充滿日本風情的千代料理店內院，時間竟然選在午夜子時三刻。
大集團的辦事效率果然不同凡響，當近百名應聘人來到千代店內院時，各種用具材料已經井井有條地擺放妥當，甚至連擺放位置也極具藝術美感。御翔天頭一次接觸日本文化，在他的印象中，日本的傳統文化是由和服、武士道、竹木地板，以及方格子拉門構成的，而眼前的一景一物卻真正讓他領悟到寧靜致遠、簡約優雅的日本庭院文化。
千代店
