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富川縣的特色小鎮升級工作進展順利，馬偉傑又將目光投向了醫療領域。富川縣的醫療資源相對匱乏，醫療水平有待提高，百姓看病難、看病貴的問題一直未能得到有效解決。
馬偉傑決定啟動醫療改革計劃，旨在提升富川縣的醫療服務質量，擴大醫療覆蓋範圍。他首先與縣人民醫院的院長劉建國進行了深入的交流。
“劉院長，我們縣的醫療現狀必須改變，這是關乎百姓生命健康的大事。”馬偉傑表情嚴肅地說道。
劉建國面露難色：“馬縣長，醫療改革可不是一件容易的事，資金、人才，樣樣都是難題。”
馬偉傑堅定地回應：“再難也要改，只要我們齊心協力，就沒有克服不了的困難。”
為了制定出切實可行的改革方案，馬偉傑每天都會查閱大量的醫療改革資料，並組織相關部門和專家進行研討。
“我們要借鑑其他地區的成功經驗，但也要結合富川縣的實際情況。”馬偉傑在研討會上說道。
同時，他安排王力對縣內的醫療機構進行全面的調研，瞭解醫療裝置、醫護人員配備等方面的情況。
王力深入各個醫院和診所，與醫護人員和患者交流，收集了第一手的資料。
“馬縣長，很多基層醫療機構裝置陳舊，醫護人員短缺，而且待遇也不高。”王力向馬偉傑彙報。
然而，在改革推進的過程中，遇到了來自醫藥企業的阻力。一些醫藥企業擔心改革會影響他們的利益，聯合起來向縣政府施壓。
“馬縣長，如果按照你們的改革方案，我們企業將無法生存。”一家醫藥企業的負責人說道。
馬偉傑不為所動：“我們的改革是為了讓百姓看得起病，用得起藥，企業必須適應新的規則。”
為了打破醫藥企業的壟斷，馬偉傑親自前往市裡和省城，與大型醫藥供應商洽談合作。
“我們希望能建立長期穩定的合作關係，共同為富川縣的醫療事業做出貢獻。”馬偉傑向供應商介紹道。
在談判過程中，馬偉傑充分發揮自己的智謀，為富川縣爭取到了更優惠的藥品價格和供應渠道。
同時，為了提高醫療人才的水平，馬偉傑積極與省內知名的醫學院校聯絡，建立人才培養和引進機制。
“我們願意為貴校的畢業生提供良好的發展平臺和待遇。”馬偉傑在與醫學院校領導交流時說道。
經過一系列的努力，富川縣的醫療改革方案逐漸成形。新建的醫療設施陸續投入使用，醫護人員的待遇得到了提高，更多的優秀醫療人才願意來到富川縣工作。
馬偉傑的醫療改革引起了省衛生廳一位副廳長的關注。副廳長親自帶隊來到富川縣進行考察。
“馬偉傑同志，你們的醫療改革思路清晰，措施得力，值得在全省推廣。”副廳長給予了高度評價。
在副廳長的支援下，富川縣的醫療改革工作得以更加順利地推進，馬偉傑在百姓中的威望也進一步提升。
