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一想到未來的美好前景,汪宏琦臉上的笑意就更弄了,車窗外原本有些簡陋的雪雕也變得格外順眼。
這一次跟著楊遠航提前來到‘夢幻景區’,汪宏琦準備親自坐鎮,和蒙大拿各個職能部門打交道,為遊客的赴美之行獲得更多便利。
這時候的汪宏琦,早已經沒有了當年在北平紙醉金迷的紈絝公子模樣,幹練的打扮和氣質,讓他儼然有了一些職場精英的味道。
看到小時候的跟班逐漸成長起來,徐夢瑤異常欣慰!(未完待續。)
【839章】 二次創業(七夕快樂!)
對於棕櫚小鎮的人們來說,在這個寒冷冬天除了漫天飛雪和極端寒冷的天氣之外,最大的新聞莫過於‘夢幻景區’的公開招聘!
眾所周知,冬季向來是蒙大拿地區失業率不斷攀升的時候,許多失業的牛仔正在絞盡腦汁打零工,好度過這難捱的冬天。
‘夢幻景區’巨大的招聘告示剛剛在市政廣場的公告欄貼上,立刻吸引了大量民眾聚集,大家冒著雪在圍觀。
上次‘夢幻牧場’在小鎮上招聘80名牛仔,已經贏得了當地居民的交口稱讚,蕭風這個從華夏來的年輕超級富豪,形象越來越清晰了。
根據‘夢幻牧場’新牛仔透露的資訊,在牧場中工作除了薪酬不低之外,牧場的許多政策、措施也是充滿了人情味。
美利堅的企業更喜歡依照合同條款辦事,雖然規規矩矩,卻擁有一種說不出的冰冷。
相比之下,免費為員工提供肉類、蔬菜甚至三不五時還聚餐加餐的‘夢幻牧場’更能夠觸動員工內心深處柔軟的地方。
這一次,‘夢幻景區’從國內調集了200名員工,他們大多都是酒店客房服務員、餐廳服務員等等,女性居多。這也是為了照顧國內遊客的情緒,畢竟在異國他鄉,能夠接受同胞的服務,總是一種很貼心的感受。
員工隊伍中,技術含量最高的莫過於總數為50人的廚房,他們將會在‘夢幻景區’複製出銀杏村乃至全世界的各種美食,讓‘鏡湖集團’‘美景。美食’的戰略得以更好的貫徹。
景區還是需要大量的員工,比如遊覽車司機、雜工、園丁等等,這些技術含量較低的崗位在蒙大拿招聘就可以了。
‘鏡湖景區’放出了30個崗位,吸引了超過200位應聘者,競爭相當激烈。不少失業民眾甚至把這一次應聘視為能否過上一個好年的重要指標,若是能夠成功進入‘夢幻景區’,想來就安穩多了。
在經濟不景氣的時候,每一個就業崗位都是異常正軌,更何況‘夢幻景區’開出的薪酬也不低。
以遊覽車司機為例,每週40個小時的工作時間,‘夢幻景區’給出的週薪達到了500美元,遠遠高於當地最低薪酬標準。
此外,電工、水管工等技術性工種,薪酬還有進一步提升,這如何能不讓棕櫚小鎮乃至海倫娜郊區的失業人群興奮呢?
楊遠航帶領著景區的管理層,對前來應聘的人員進行了篩選,這時候,熟悉當地情況的蕭大松、蕭大柏也成為了面試官之一。他們兄弟倆也算正式從‘夢幻牧場’抽身,在職業規劃上實現了華麗的轉身。
當然了,這種變化實在蕭風默許的情況下實現的,畢竟他們倆有文憑,工作能力以及態度都有了,沒有理由不給他們機會。
員工招聘完畢之後,楊遠航開始組織員工們熟悉景區內的各種設施,並且對美利堅的員工進行相關培訓,至少也要讓他們瞭解一些和華夏相關的資訊。
從現在到開業,還有10天的時間,對於楊遠航和他的團隊來說,時間是相當緊迫的。
不過‘鏡湖公司’已經運營了將近五年,對於景區的運營、開發都積累了豐富的經驗,楊遠航和