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務。”
與此同時，公司的資金鍊仍然緊張，融資成為了迫切需要解決的問題。
“這次融資關係到公司的未來發展，我們必須全力以赴。”牧雪婷和孫天策奔波於各大投資機構之間，展示公司的發展前景和潛力。
在這個過程中，他們遭遇了多次拒絕和質疑，但始終沒有放棄。
“只要我們堅持下去，總會有機會的。”
終於，一家知名投資機構對公司表示了興趣，但提出了嚴格的條件和要求。
牧雪婷和孫天策仔細權衡利弊，決定接受投資機構的條件，成功獲得了一筆重要的資金支援。
有了資金的注入，公司的發展如虎添翼，不僅擴大了生產規模，還引進了先進的技術和裝置。
然而，隨著公司的發展壯大，管理上的問題再次凸顯。部門之間的協調不暢，決策流程繁瑣等問題開始影響工作效率。
“我們需要進一步最佳化管理流程，提高決策效率。”牧雪婷說道。
孫天策則提出引入現代化的管理理念和工具，提升公司的管理水平。
“這是一個長期的過程，但我們必須要做。”
在解決管理問題的同時，公司的人才儲備也顯得不足。
“我們要加大人才招聘和培養力度，為公司的發展提供持續的動力。”
牧雪婷和孫天策制定了一系列人才發展計劃，吸引了一批優秀的人才加入公司。
在他們的不懈努力下，公司的業績持續增長，市場份額不斷擴大，重新成為了行業的領軍企業。
但在這個過程中，牧雪婷和孫天策也付出了巨大的代價，他們幾乎沒有了個人生活，身體和精神都承受著巨大的壓力。
“不知道這樣的付出是否值得。”牧雪婷有時也會感到迷茫。
孫天策則鼓勵她：“只要公司能夠越來越好，一切都是值得的。”
就在公司蒸蒸日上的時候，一場全球性的經濟危機突然爆發，給公司的發展再次蒙上了陰影。
牧雪婷和孫天策能否帶領公司在這場危機中安然度過？他們的努力和付出是否能夠得到應有的回報？未來充滿了不確定性……
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