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孫天策得到投資人願意給予機會的答覆後，立刻帶領團隊按照投資人提出的建議對方案進行改進和完善。然而，這個過程並不順利，他們遇到了一系列新的問題和挑戰。
首先，在技術實現方面，團隊發現原本設想的一些創新點在實際操作中存在很大的難度。負責技術的小張愁眉苦臉地找到孫天策：“孫董，按照目前的技術水平，我們設想的某些特效和互動環節可能無法達到預期的效果。”孫天策沉思片刻後說道：“那我們就加大技術研發的投入，尋找外部的技術支援，一定要克服這個難題。”
資金的壓力也隨之而來。為了滿足技術研發和方案改進的需要，公司的資金開始捉襟見肘。財務主管小劉焦急地向孫天策彙報：“孫董，按照目前的資金消耗速度，我們很快就會面臨資金鍊斷裂的危險。”孫天策決定親自出馬，尋找新的投資。
他四處奔波，參加各種投資洽談會，向潛在的投資者展示天悅傳媒的發展前景和改進後的方案。但大多數投資者都對這個新興的公司持謹慎態度，不願意輕易冒險。
“孫總，你們公司的規模還太小，風險太大，我需要再考慮考慮。”一位投資者委婉地拒絕了孫天策。
儘管遭受了多次拒絕，孫天策依然沒有放棄。終於，一家頗具實力的投資公司對天悅傳媒的專案表現出了濃厚的興趣。但他們提出了苛刻的條件，要求在公司的決策中擁有更大的話語權。
孫天策陷入了兩難的境地。接受投資公司的條件，可能會影響公司未來的發展方向和自主性；但拒絕的話，公司又將面臨資金短缺的困境。經過深思熟慮，孫天策決定與投資公司進行進一步的談判，試圖在保證公司利益的前提下，達成合作。
在談判桌上，孫天策據理力爭：“我們非常歡迎貴公司的投資，但我們希望能夠保持公司在創意和決策方面的獨立性，這樣才能保證專案的成功實施。”經過艱苦的談判，雙方最終達成了一個妥協的方案，投資公司注入了急需的資金，同時也給予了天悅傳媒一定的自主空間。
然而，就在孫天策以為可以鬆一口氣的時候，團隊內部又出現了矛盾。由於長時間的高強度工作和壓力，團隊成員之間的溝通出現了問題，一些小摩擦逐漸升級為激烈的爭吵。
“這個方案明明應該按照我的思路來，你們這樣做是在浪費時間！”策劃部的小李和市場部的小王互不相讓。
孫天策及時介入調解：“大家都冷靜一下，我們的目標是一致的，都是為了讓專案成功，不要因為個人的意見分歧而影響整個團隊的合作。”他組織了多次團隊建設活動，加強成員之間的溝通和理解，逐漸化解了矛盾。
在解決了一個又一個的問題後，天悅傳媒終於完成了方案的改進。當他們將最終的方案呈交給投資人時，投資人露出了滿意的笑容：“很好，你們的努力和堅持讓我看到了天悅傳媒的潛力。”
隨著專案的正式啟動，天悅傳媒迎來了忙碌而緊張的實施階段。在拍攝現場，導演和演員們為了追求完美的效果，一遍又一遍地重拍；在後期製作中，工作人員們日夜奮戰，精心打磨每一個細節。
就在專案推進的關鍵時期，一場突如其來的行業風波給天悅傳媒帶來了巨大的衝擊。由於政策的調整，娛樂圈的監管更加嚴格，一些原本計劃合作的渠道和平臺紛紛暫停了合作。
“孫董，現在好多合作方都打了退堂鼓，我們該怎麼辦？”市場部的負責人憂心忡忡地問道。
孫天策冷靜地分析局勢：“不要慌，我們要積極適應政策的變化，調整我們的策略。”
他帶領團隊重新評估專案的風險和收益，對內容進行了適當的修改和調整，以符合政策的要求。同時，他積極與相關部門溝通，爭取政策的支援和理解。
