第523章 拓展與挑戰 (第1/1頁)

靜月凝思提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。

蘇瑤站在工作室的巨大落地窗前，陽光灑在她的臉上，卻無法掩蓋她眼中的凝重。工作室在過去的日子裡取得了令人矚目的成就，但新的難題也接踵而至。

“蘇瑤姐，我們接到了多個城市的合作邀請，他們希望我們能在當地開設分店。”小敏拿著一疊厚厚的檔案，快步走到蘇瑤身邊。

蘇瑤轉過身，接過檔案，仔細翻閱起來：“這是個好機會，但同時也是巨大的挑戰。我們要考慮當地的市場需求、食材供應以及人員調配等諸多問題。”

張華也走了進來，說道：“蘇瑤，我覺得我們不能盲目擴張，要先做好充分的市場調研。”

蘇瑤點了點頭：“沒錯，張華，你立刻組織一個調研團隊，對這些城市進行深入的考察。”

調研工作迅速展開，團隊成員們奔波於各個城市之間。

“這個城市的消費能力較高，但對傳統中式美食的接受度還有待提高。”

“另一個城市雖然有潛在的市場，但競爭對手眾多。”

各種資訊不斷反饋回來，蘇瑤和團隊成員們夜以繼日地分析、討論。

在確定了幾個有潛力的城市後，蘇瑤面臨著新的問題——資金。

“蘇瑤姐，要同時開設多家分店，資金壓力會很大。”財務主管憂心忡忡地說道。

蘇瑤皺起眉頭：“想辦法最佳化資金配置，同時看看能否引入新的投資。”

經過一番努力，終於有一家投資公司表示對蘇瑤工作室的擴張計劃感興趣。

“蘇瑤女士，我們欣賞您的理念和團隊，但我們也需要看到明確的盈利預期和風險控制方案。”投資公司的代表說道。

蘇瑤從容應對，詳細闡述了工作室的發展規劃和應對風險的措施。

最終，雙方達成了合作協議，資金問題得到解決。

然而，人員的調配又成了難題。

“蘇瑤，我們現有的廚師和管理人員不足以支援這麼多分店的運營。”張華說道。

蘇瑤沉思片刻：“內部選拔和外部招聘同時進行，要確保新員工能夠迅速融入我們的團隊，傳承我們的文化和理念。”

招聘工作緊張進行，一批優秀的人才加入了工作室。

新店的籌備工作如火如荼地展開，裝修、裝置採購、人員培訓，每一個環節都不能出錯。

“蘇瑤姐，這家分店的裝修風格客戶不太滿意，需要重新調整。”

“那家分店的廚師在培訓中遇到了技術難題。”

各種問題紛至沓來，蘇瑤忙得不可開交，但她始終保持著堅定的信念和冷靜的頭腦。

終於，第一家分店在眾人的期待中開業。

“哇，這裡的環境真不錯，菜品也和總店一樣美味。”

“聽說這是蘇瑤工作室的分店，果然名不虛傳。”

顧客的好評讓蘇瑤鬆了一口氣，但她知道，這只是開始。

隨著一家又一家分店的成功開業，蘇瑤工作室的影響力不斷擴大。

但就在這時，一場突如其來的食材供應危機讓蘇瑤再次陷入困境。

“蘇瑤姐，由於天氣原因，部分食材無法按時送達，分店可能會面臨缺貨的情況。”

蘇瑤立刻行動起來，聯絡多個供應商，協調解決方案。

經過幾天幾夜的努力，危機終於解除。

在拓展的道路上，蘇瑤和她的團隊不斷迎接挑戰，勇往直前。

：()重生之女廚神傳奇