第80章 輝黃延續 (第1/1頁)

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在國際美食大賽上斬獲多項殊榮後，蘇瑤和她的團隊士氣大振。然而，榮耀的背後是更多的責任和壓力。

隨著企業的知名度越來越高，蘇瑤開始思考如何進一步擴大品牌的影響力。她決定在全球範圍內開設更多的分店，將美食傳遞到世界的每一個角落。

“這是一個大膽的計劃，但我相信我們有能力實現。”蘇瑤在戰略會議上堅定地說道。

然而，在選址和籌備新店的過程中，他們遇到了各種各樣的問題。不同國家和地區的法律法規、文化習俗、市場需求都存在巨大的差異。

在歐洲的一個城市，當地政府對餐廳的環保標準有著極為嚴格的要求，導致裝修方案多次修改，工期延誤。

“蘇瑤，按照目前的進度，開業時間可能要推遲。”專案經理無奈地說道。

蘇瑤立刻與當地政府部門溝通，積極尋找解決方案，同時調整施工計劃，確保工程能夠儘快完成。

在亞洲的一個新興市場，由於對當地消費者口味的瞭解不夠深入，最初推出的菜品反響平平。

“蘇瑤，看來我們需要重新調整選單，以適應當地人的喜好。”市場調研人員建議道。

蘇瑤迅速組織廚師團隊進行菜品研發，融入當地特色食材和烹飪方法，終於贏得了消費者的認可。

與此同時，隨著業務的擴張，人才短缺的問題也日益凸顯。

“蘇瑤，我們需要大量經驗豐富的廚師和管理人員，但招聘進展並不順利。”人力資源總監擔憂地說道。

蘇瑤決定加大人才培養和引進的力度，與專業的烹飪學校合作，建立實習基地，同時從其他知名企業高薪挖角優秀人才。

在這個過程中，競爭對手也沒有閒著。他們推出了一系列模仿蘇瑤企業的產品和服務，試圖搶佔市場份額。

“蘇瑤，這些競爭對手的模仿讓我們的市場份額受到了一定的衝擊。”銷售經理說道。

蘇瑤冷靜地分析局勢，決定透過不斷創新和提升服務質量來拉開差距。

她帶領團隊研發出了一系列具有獨家專利的烹飪技術和特色菜品，為顧客提供了更加個性化和高品質的用餐體驗。

此外，蘇瑤還積極參與社會公益活動，關注食品安全和環境保護等問題，提升了企業的社會形象。

“蘇瑤，我們的公益專案得到了社會各界的廣泛關注和支援，這對品牌的推廣起到了很大的作用。”公關經理興奮地說道。

經過一段時間的努力，新開設的分店逐漸走上正軌，企業的業績持續增長。

但蘇瑤並沒有滿足於眼前的成就，她開始探索與其他行業的跨界合作。

與一家知名的時尚品牌合作，推出了限量版的美食周邊產品；與一家科技公司合作，開發了智慧點餐和烹飪教學應用程式。

這些跨界合作不僅為企業帶來了新的利潤增長點，也進一步提升了品牌的知名度和影響力。

在一個陽光明媚的日子裡，蘇瑤站在總部大樓的頂層，俯瞰著城市的繁華，心中充滿了感慨。

“這一路走來，充滿了挑戰和艱辛，但我們從未放棄。未來，還有更多的輝煌等待著我們去創造。”

她深知，前方的路還很長，但她已經做好了準備，帶領團隊繼續前行，書寫女廚神傳奇的新篇章。

：()重生之女廚神傳奇