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亨雖然對公司目前的進展不太滿意，但考慮到前期的投入，還是勉強同意了追加一部分投資，但同時也明確表示，這是最後一次。
得到資金支援後，研發部門加班加點，試圖儘快攻克技術難題。但長時間的高強度工作讓研發人員疲憊不堪，工作中出現了一些疏忽和錯誤，導致研發進度再次延遲。
銷售部門也面臨著巨大的壓力。為了提高銷售業績，銷售人員不斷地拓展客戶資源，但由於競爭對手的強勢，很多潛在客戶都選擇了觀望或者與競爭對手合作。
就在公司內部忙得焦頭爛額的時候，市場上突然出現了一些關於公司產品質量的負面傳聞。雖然經過調查發現這些傳聞是競爭對手惡意散佈的，但已經對公司的品牌形象造成了很大的損害。
蘇團仔和富商立即啟動危機公關預案，透過媒體和社交平臺進行澄清和解釋。但消費者的信任一旦受損，恢復起來需要漫長的時間和巨大的努力。
在這個關鍵時刻，公司的一位重要高管因為個人原因提出辭職，這讓公司的管理團隊出現了空缺，也給員工們的心理帶來了不小的衝擊。
蘇團仔和富商能否迅速填補管理空缺，消除負面影響，帶領公司走出危機呢？
：()鄉村神醫蘇團仔
