第79章 智慧與道德 (第1/3頁)
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公司傾盡全力培養她成為市場人才精英，投入了大量的時間和精力。她學習得極其認真，然而，當她完成這一切後，接下來的行為卻讓人深思。
“公司的困境是否源於她們並未真正理解她的意圖？也許她並非真的無法帶領團隊、帶不動團隊，有沒有一種可能是故意做出一些事情來引導大家。”
“你是說她其實是有意識的？”
“可以這樣猜想，她的核心團隊有三四個人，這三個四個人又帶領出了七八個人。這些人在能賺錢的時候自然歡喜，但現在無法賺錢，他們便開始為自己考慮……”
麥客深深地吸了口氣，“妮娜姨，你是說他們在無人管理的情況下，開始設法自己賺錢？”
“對，門店的錢他們拿不到，但他們可以帶著客戶去做醫美或其他事情，自己賺這筆錢。”
麥客仍感驚訝，“這個……這是不是有些過分了？他們應該知道這樣會引發團隊問題吧？”
妮娜笑了笑，她的笑容中有一種深深的無奈與疲憊，“是啊，但我覺得這個朋友很有智慧，她讓別人去鬧、去吵，然後自己坐收漁翁之利。”
個人利益與集體利益，這是一個永恆的議題。
當員工在公司的投入得不到回報時，他們可能會採取一些行動以滿足自己的利益，如利用公司資源來賺取個人利益。
這恰恰又成為了一個職業素養與道德責任無法迴避的議題。
“到最後，這個資本運作的人徹底出局了。她現在自己也無法帶領這個團隊，她也打算離開。”
麥客拿起茶具，掃了一眼，皺起眉頭：“是啊，妮娜姨。生意做到這一步，這個情況確實不妙。”
“好在呢，她又出面，把那些門店轉掉，這家門店給這個負責的人，那家門店給那個負責的人。基本上，她幫助老闆拿回了投入的資金。”
“雖然資本在現代社會中具有重要地位，但它不能替代人性。”麥客頓了頓說到，“人與人之間的信任和感情是無價的！”
“這就是為什麼我還在跟她溝通交流的原因。不管她怎麼做，她總有意願去幫助那些相信她的人。她相信這一夥人，然後給她們投資注資，又幫人家把錢賺回去，不管多少。”
如果話到這裡，其實很讓我們反思現代社會中金錢與信任的關係。在追求物質財富的過程中，我們常常忽視人性的重要性。
“我覺得她在運作過程中運用了很多方法論和術的東西。”妮娜說道，“她逼得那個優秀的老闆娘都看不出來，她第一次那麼大膽，還成功地把這個事情給運作下來了。”
“怎麼做的呢？”麥客問。
妮娜接著說，“她的話呢，她用的這種手法可謂是空前絕後。她選擇了三家門店，一家在市區，一家在惠州的高新區，還有一家在發展迅速位置比較偏遠的縣城。她的目的就是想看看哪個地方能給她帶來最大的收益。”
“我覺得她的計劃應該很明確，就是透過這種方式來運作這些門店。但我不明白為什麼他要選擇三家門店，而不是一家或兩家。”麥客有些困惑。
“我想她可能想降低風險，或者想在不同的地方試試水，看看哪個地方更容易成功。運作到 2017年或 2019年吧。她開始擴店，快速擴充套件到六家或九家門店，以吸引更多的客戶和資金。她這麼做應該就是為了在短時間內籌集到足夠的資金。”妮娜解釋道。
“原來如此！”麥客感覺自己是又學習到了。
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“你可知道為何要擴張門店嗎？”
麥客搖搖頭，作為美業的外行人，對於美容行業的內情，他知之甚少。
妮娜解答道，“就是為了收客戶的資金，還有收資方
