大刀闊斧提示您：看後求收藏（品書網www.vodtw.tw），接著再看更方便。
。
或許會有人覺得奇怪，這種事情特意去找汽車之家ceo，是不是會覺得小題大做了。
但是這才是最恰當的做法。汽車之家的工作分配陸恆很清楚，管理是秦致遠在做。技術與維護管理是那個當初列席股東大會的林小龍在做。而內容這一塊才是李響親自負責的版塊。
網站上常見的車型資料，新聞報告。各種新車曝光，八卦資料基本都是李響在負責安排。
所以，陸恆找他是錯不了的。
況且，以私下的交情來說，陸恆跟他更有話聊。
嘟！嘟！嘟！
三聲電話響之後，仍然沒有接通，等到快撥停的時候，手機才被人一下接通。
李響那有些急促的聲音也傳了過來。
“喂，你好哪位？”
陸恆笑了一下，“李總真是貴人多忘事，我的電話都認不出來了嗎？”
那邊愣了一下，大概是離開手機看了一下來電顯示，隨後李響充滿歉意的聲音才響了起來。
“陸總啊，實在對不住。這不，國慶節今天就截止，全國各地的新聞稿統一歸攏，為了甄別重要內容，我都快忙得暈頭轉向了。要不是手下提醒，說不定我連陸總電話都露接了。”
陸恆疑惑道：“人手不夠用嗎？居然要你親自出手？”
李響苦笑道：“人手哪裡是不夠用，是太多了。”
陸恆更奇怪了，哪裡有人手太多讓老闆親自操作的道理。
隨後李響才解釋道：“這還得怪陸總你啦，你跟老秦提了那個什麼科學的管理體系，他就對我簡陋的內容部感到不滿了。第二天就雷厲風行的去了幾所大學，招了些新人回來。”
陸恆笑道：“這不是好事嗎？”
李響放下手裡的東西，指揮旁邊的老員工去做，自己走到一個稍微安靜點的地方。
“好事當然是好事，可這時間不對啊！國慶節正是最忙的時候，各地新聞稿歸攏，需要立即排版，爭取當天釋出，這也是我們汽車之家有別於其他網站的地方，第一手新鮮資料，吸引大量使用者。可能是網站發展得好吧，這次採集回來的新聞特別多，光是甄選就特別費工夫。本著不浪費人力的原則，乾脆就讓這些新手開始參與最基礎的新聞甄選，然後老員工把關。一來二去的，排版就少人手了，我只有親自來操刀了唄！”
聽完李響的解釋，陸恆哈哈一笑。
他當初還真這麼給秦致遠說過，別看汽車之家做到了汽車資訊類網站的龍頭位置，但實際上他們最重要的內容部在京員工非常少。往往就是李響的一言堂，一句話說出去，就能吩咐下來。
但這種模式的後果，就是工作效率極為低下，常常需要熬夜加班，不然李響那個厚厚的眼袋怎麼來的。
秦致遠經過陸恆一點撥也就清楚了，二話不說就開始改革。
造成的後果就是李響現在的忙碌了，有些措不及防。
陸恆也不擔心突如其來增加的員工會讓李響無所適從，過了國慶的忙碌時間，慢慢調教就好，其實也就是這一兩天的事情。
陸恆看著面前幾份檔案，將手機貼近一些說道：“李總，我這裡也有幾份新聞稿，勞煩你也幫我篩選兩三份出來。
李響詫異，“是嗎？”
陸恆語氣微微鄭重一些說道：“是的，並且我希望能將現代汽車的新聞稿掛在我們網站的首頁！”
（未完待續。）
第五百章 遲到的答案
“我希望它能掛在網站首頁！”
陸恆的話透過訊號傳播，直接進入李響耳朵裡，這讓正在享受別人給他端過來咖啡的李響頓住了動作。
喉嚨動了動，將有些苦澀的咖啡嚥下喉嚨，李響
