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終於，一個半月以後，steven打出了6分。但也從目前的人員配備上看出來，產品經理有些無法勝任了。為此，時諾邀請了以前在siple sgle的同事何澍擔任想說就說的首席產品官。
自從何澍加入想說就說之後，引進心的產品機制，將月活提升50。他認為使用者不愛學習但渴望成長，產品必須讓使用者感覺到自己成長，因此引入含有簡單社交機制的排行榜。
同時，教育必須是有溫度的，人不會和字典發生情感聯絡。原來想說就說在內容上以音訊為主，何澍加入後增加了影片，讓使用者進行配音，這個功能對使用者活躍程度起了很大的促進作用。
反正，何澍加入想說就說之後，除了颳起了一陣改革的風潮，還成為了全公司女同事重點關注的物件。
他雖然沒有時諾帥，但外形身材都不錯，關鍵是單身，也不會因為花痴他而被開除。所以，當時晰到想說就說實習的時候，走哪都是&ldo;何澍&rdo;。
時晰第一次看都何澍，是在茶水間，由於他太出名，她早就看過他的照片，於是恭敬禮貌地跟他打招呼，&ldo;何總，早上好!&rdo;
何澍看了她一眼，&ldo;你好，你是新來的?&rdo;
時晰愣了一下才點頭，因為時諾跟莘淺的婚禮，大部分想說就說的員工都知道她是老闆的妹妹。這下次突然來了一個不認識自己的，她一時沒有反應過來。
&ldo;對，我是市場部新來的實習生。&rdo;時晰自我介紹道。
何澍點了點頭，&ldo;哦，難怪。&rdo;
&ldo;難……怪什麼?&rdo;
何澍唇角微翹，&ldo;難怪我之前沒有發現我們公司有這麼漂亮的女人。&rdo;
&ldo;……謝謝。&rdo;除了說謝謝，時晰真不知道該如何回答了。
茶水間第一次相遇之後，接下來何澍就對時晰開啟了熱烈的追求。他平時除了工作，對誰都是冷冷的，所以他對時晰的不一樣，讓眾人瞬間嗅出了不一般的味道。
時晰對此也挺苦惱的，都是同事，她不好意思做得太絕，都是比較委婉地拒絕，但何澍聰明的腦袋瓜在這時好像派不上用場，完全領會不了她的意思。
終於，有一天，何澍忍不住，直接跟時晰表白了。
&ldo;何……總監，謝謝……你的厚愛，可是我有男朋友了，我很愛很愛我的男朋友，我將來會跟他結婚的。&rdo;時晰說。
何澍聽了還是一臉平靜，&ldo;我早聽說過了，但你一日未婚，我都有追求你的權力，你也可以有更好的選擇。&rdo;
時晰：&ldo;……&rdo;
第48章
即使時晰情竇初開開得是非一般早, 暗戀、初戀都是於晨, 但不妨礙她從小到大從未斷絕過的追求者。
她雖然大大咧咧的，但在感情上拎得很清, 這麼多年來，從不跟任何異性搞曖昧，也絕不會給人有希望的錯覺。
可她這一手拒絕人的看家本領, 卻在何澍這裡失效了。在他跟她表白，她跟他攤牌之後, 他對她的追求攻勢從暗地裡轉向光明正大, 而且還愈演愈烈。
每天早上她回到辦公室, 最害怕的就是看到辦公桌上放著的鮮花。同事都知道她有男朋友，但還是忍不住打趣她。
迫不得已，在想說就說上班這麼久以來，她第一次因為私事找到了時諾。
何澍高調追求時晰，全公司沒有一個人不知
