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一個大型零件。
關鍵時刻,廣播聲響起。
他沒停,零件在紅熱狀態,必須在溫度降低到一定程度之前完成指定的鍛打程式。
否則就需要二次回火加熱。
會影響金屬的整體效能,甚至淘汰。
“蘇青山…”
聽到表揚蘇青山,劉海中一愣神,錘子砸偏了。
“劉海中,你幹什麼?”
“你是不是想害死誰?”
生產小組長怒吼。
汽車是機械帶動的,力量按噸計算, 一錘砸下去,要是砸偏了,砸到人身上, 直接砸成爛泥。
劉海中是一個老師傅了,才會教給他操作,沒想到犯了一個低階錯誤,差點傷 到人。
“組長,是我不對,我保證不再走神!”
劉海中回過神來。
“剛才究竟是怎麼回事兒?”
“為什麼走神?”
小組長卻故意不饒。
必須找出走神的原因,防止下一次走神。
剛才的一下沒傷到人。
不等於下一次也不會傷到人。
萬一砸到人,以氣錘強大的衝擊力,說不定就是一條人命。
“我和蘇青山有矛盾,聽到他的名字,我才會走神。”
劉海中不得不交代。
“行了,我知道了。”
“繼續鍛打,再有下一次,直接讓你停工一個星期,讓你回家反省,取消這個月任何福利。”
小組長訓斥劉海中。
劉海中咬著牙,蘇青山的恨又多了一倍。
要不是蘇青山,他能走神嗎?
他會被小組長罵嗎?
能當眾出醜嗎?
都記在蘇青山頭上!
有機會,連本帶利地收回來。
沒機會,只能記著, 一直記著,記一個厚厚的賬本。
壓在心頭,讓他自己鬱悶。
蘇青山被廠長叫去了,狠狠地表揚了一頓,鼓勵他再接再厲,順帶著,把保衛 科的獎勵帶回去。
普通成員,每人半斤豬肉。
副科長以下,普通成員之上,每人一斤豬肉。
另外兩個副科長,每人三斤豬肉。
蘇青山最多,十斤豬肉。
廠裡,人人都羨慕保衛科分肉。
保衛科,人人都羨慕蘇青山。
“來,讓我們鼓掌歡迎英雄歸來!”
蘇青山回到保衛科的時候,張副科長和王副科長帶頭,在保衛科門口,給蘇青 山鼓掌三分鐘。
“這也太隆重了吧?”
蘇青山笑著接受歡迎。
“這算什麼?”
“只要你能帶著大家立功,帶著大家獲獎,別說鼓掌三分鐘,鼓掌三天都行!”
張副科長笑著回應。
想立功可不是一件容易事兒。
在蘇青山到來之前,整整一年時間,全體保衛科的人,別說集體立功了,個人 立功都沒有。
“別說鼓掌,把你供起來都行!”
王副科長補充。
回到辦公室。
蘇青山把張副科長和王副科長留下來。
“張副科長,王副科長,我想抽調一些人,組成一個精銳小隊,能做到快速反應 攻堅克敵!”
蘇青山來到保衛科任職之後,保衛科的成員審查了一遍。
發現一件事兒。
行動能力有待加強。
張副科長和王副科長對視一眼,什麼情況?
蘇青山準備奪權了?
準備當名義上的副科長,實