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同意，那就先暫定餘升。”
這時，運營部總經理王章傑低聲冒出來一句：“還沒正式升職就拉幫結派，是不是不合適。”
倪遠的臉色一變，氣氛頓時有些尷尬。
這時，黎寒說：“餘升能力有目共睹，只是年齡畢竟有些年輕，而且這只是初步方案，還需要提交到總部稽核。”
“大家有意見，也不能輕易全盤否決餘升的能力。”
王章傑有些不依不饒。
“話雖如此，可是副總這個職位要面臨的至少也是同級別的人和事，太年輕容易出事。”
王章傑說完，頓時又有幾個經理附和贊同。
“是啊，處理事務太過隨性，豈不是影響集團的聲譽。”一位經理說。
“沒錯，通知還沒下，就在公共場合大肆慶祝，拉攏關係，光這一點就顯得德不配位。”有一位經理說。
風向突變，倪遠深深看了一眼，深知眾人對餘升都不滿意，既然不能服眾，這個推薦會也就不可能順利，就算自己強行推舉，只怕餘升日後的工作難以開展。
想到這裡，倪遠有些失望，沒想到自己已經被架空。
“為了貫徹公司嚴格用人的精神，我提議將考察期從半年延長到一年。”
“如果一年內餘升能夠勝任副總的工作，那麼這個說服力就應該足夠了。”黎寒說。
眾人面面相覷，紛紛點頭表示贊同。
倪遠沒想到黎寒會突然提出這個意見，而且眼下眾人意見一致，自己更加不好力排眾議。
“就按照這個折中的方案報總部稽核。”倪遠淡淡說。
“倪總…”
“解散。”
曾全剛想說什麼，倪遠卻絲毫不給機會地打斷，讓眾人出去。
倪遠深深看了一眼看著黎寒的背影。
剛出會議室，就聽到杯子重重地撞擊桌子的聲音傳來。
眾人心一驚，沒敢多停留，各自散去。
剛出辦公主樓，曾全便朝著黎寒走去。
“黎總，黎總。”
黎寒聽到曾全的聲音，沒有理會，徑直向前走去。
曾全快步追了上去。
“黎總，留步。”
黎寒有些不耐煩地看了看周圍，確定周圍沒有其他人時候，停下腳步看著曾全。
“什麼事快說。”
曾全有些諂媚，又有些不高興似地看著黎寒問：“黎總，這個我們之前說的不一樣啊。”
“不是說好今天人事討論會上一起否決餘升嗎？”
“怎麼…”
黎寒像是看弱智一樣看著曾全回答說：“你好歹也是生產部經理，倪總什麼脾氣你不知道嗎？”
“直接否決倪總親自推薦的人選，後果是什麼？”
曾全有些尷尬地說：“黎總你可是集團老總的親侄女，馬上要晉升事業部二把手的人物，倪總就算再大權利，你的話肯定要聽的。”
黎寒一陣不耐煩，只想馬上離開。
“你是故意透露訊息，設計讓餘升今天當眾出醜的對吧。”
“難怪你要拉著大家去生產部。”
“餘升年輕，經驗不足，不懂這種職場大忌。”
“你可是老人了，你今天說的話如果傳到倪總或者集團去，你知道後果嗎？”
曾全一陣冷汗冒出，結結巴巴地看著眼前這個看起來弱不禁風，氣質上卻能完勝自己的嬌小女人。
“這…我這也是實話實說，黎總你公正無私，肯定能體諒我。”
黎寒沒有說話，轉身就要離開。
曾全還不放心，追問：“黎總，那我們之前說好的。”
黎寒不
