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拔尿管事件算是化解了，也掃除了潛在的隱患。 楊平看白大褂裡的名片還在，拿出來，看了看，沉思片刻，拉開辦公桌的抽屜，扔到裡面，裡面已經一堆的名片了。 譚博雲進入狀態很快，本來韓主任打算先讓他熟悉環境，一個月後正式上任。但是他按奈不住，上班幾天時間，就大刀闊斧地開展工作，儼然已經正式上任。 首先，他把主治及以下的醫生全部集合起來，每個星期培訓顯微外科的時間必須不少於五個小時，不夠的週六週日補上，每週一考核上一週的練習成績。 他說，顯微創傷骨科，顯微外科是基本功，必須人人掌握，人人能做斷指再植。他按照韓主任制定的創傷急救中心流程，把整個顯微創傷骨科加入創傷骨科急救中心的體系，哪一組值班，哪一組就處理創傷急救中心的手術。 據說，他每天早晚親自查房重點病人，不僅看顯微創傷骨科的危重病人，還到創傷ICU看病人，幾次深夜趕過來指導手術。 韓主任要的就是他這種衝勁，譚博雲學韓主任，自己帶一組，他、鍾醫生，再加上幾個規培生，一組人馬很快成形。 韓主任這一組的病人全部移交給他們，提前退出了顯微創傷骨科，整個交接十分順利。 華僑樓的骨科取名綜合骨科，病區已經準備好，就等著開科了。 綜合骨科的護士長人選也確定了，蔡巧君，她是南都省選拔培訓的骨科專科護士，在香港瑪麗醫院進修一年，業務水平頂呱呱。 為了支援新科室，姚玲精挑細選，相貌、身高、業務水平等等，條件苛刻，經過反覆考試選拔，護理隊伍才成形。 骨科研究所的裝置也已經到位，在緊張地除錯中，韓主任要把骨科研究所和綜合骨科的掛牌儀式弄在同一天，來個雙喜臨門。 田園要幫譚博雲籌辦學術會，宋子墨帶著張林小五訓練顯微外科和關節鏡。韓主任帶著楊平在骨科研究所轉了一圈，又到華僑樓看上一遍，看看還有什麼不足。 走了幾圈，也沒看出什麼問題。 兩人在綜合骨科的新主任辦公室坐下，韓主任那套家當早就搬過來了，主任辦公室讓給了譚博雲用。 一坐下，少不了喝茶，熱茶倒上。 “坐！”韓主任招呼。 “謝謝！”楊平雙手接過茶杯，坐下來。 這邊的主任辦公室氣派很多，不愧是華僑樓，寬敞、透亮，牆壁裝修都是刷的矽藻泥，據說環保。 “茶不錯！”這幾乎成了慣用的開場白。 韓主任喝一口茶，看他對面牆壁上的八駿圖，手指輕輕地，有節奏的敲打，他的心情很好。 這段時間太忙，對年輕人關心太少了，那天看到楊平做骨盆手術，才猛然想起，給年輕人應該多一些關愛。 “到了綜合骨科，就不會只做創傷骨科手術了，到時候什麼骨科手術都做，這樣更好，其實你們主治這個階段，最好不要分亞專業，把全類手術做一遍，到了副高才專攻某一個亞專業，我不主張主治就分亞專業，關節鏡以前做過嗎？創傷骨科那邊的實驗室，大骨科都可以用，有空多去練練。” “我經常去練習呢。”楊平說。 “你們年輕，什麼東西都學得快。”韓主任鼓勵。 “博士備考得怎麼樣了?要不要走免試通道？”韓主任關心地問，對韓主任來說，這是大事。 其實對楊平來說，這也是大事，雖然說不唯學歷，但是現在這個時代，學歷還真重要，學歷意味著你受過更好的專業教育，看看諾貝爾獎獲得者，大多數是博士出身。 沒有機會是一回事，現在有一個機會擺在眼前，自己還是要珍惜，要努力爭取。 “不用弄免試，上線，應該問題不大。”楊平有信心。 既然問題不大，那就是沒有問題了，韓主任放心了。 “年底就要報名了，明年三月份開考，時間比較緊，只許成功，不能失敗。”韓主任說。 楊平保證：“一定！” 韓主任靠在椅背上，很享受：“明年春節過後，我們要派遣一個團隊去RB東京大學附屬醫院交流學習，這是個難得的機會，本來名單在你來之前就確定了，但我跟RB方面做了溝通，加上一個名額，由田園帶隊，你和
