第43章 不同聲音 (第1/2頁)
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只見推薦表上就一個名字，擬推薦人選：柳眉。後面一個空格，畫圈或者打x。
下面還有一個空格，如果對擬推薦的人員不滿意，可以另選他人。
這是老鴰廟鎮第一次把擬推薦人員列印在推薦表上，大概王佔偉也覺得柳眉在鎮裡的威信不高，才這麼做。
會場上的人先是左顧右盼，繼而沙沙的在推薦表上寫著什麼。
林恆沒有看左右，覺得鎮裡這樣做，推薦柳眉是理所應當的事，就在柳眉的後面畫了一個圈。
推薦表收繳以後，副部長宣佈一部分人下午不要遠去，等候參加個別座談。
散會以後，縣裡來的幾個人忙著統計測評票和推薦票。
王佔偉在主席臺上感覺到今天的會議氣氛有點不對頭，尤其是最後的環節，一張推薦表上就一個名字，名字後面畫一個圈就行了，但是有好多人埋頭寫著什麼，他們是不是另選了他人？
讓副書記打探情況，副書記去統計選票的屋子裡 ，裡面鎖上了。
站在走廊上等候，一直到了吃飯的時間，幾人才從房間裡出來，副書記連忙敬菸，摟著一個熟人王一邊去。
“票選沒有什麼問題吧？”
那人一笑：“以後你就知道了，我要向副部長彙報。”
幾人進去，好久沒有開門，王佔偉坐不住了，親自去敲副部長的門。
副部長出來。
“部長，該吃飯了，冷盤早就上了。我們在隔壁縣的一家酒店，一個農家院，很隱蔽。”
“來的時候，專門開了會議，這次考察推薦要求嚴格，不允許喝酒，不允許在經營性酒店吃飯。就在鎮裡食堂吃。”
“鎮裡食堂簡陋，廚師做不出好菜，再說沒有提前準備。”
“一碗麵條就可以了。”
見副部長執意不去外面吃飯，王佔偉只得趕緊安排食堂裡準備。
看副部長一副公事公辦的樣子，王佔偉心裡更是沒有底，心說肯定出問題了。
簡單吃了飯，幾人沒有休息，開始座談，座談範圍是全體班子成員。
本來王佔偉是雷打不動要睡午覺的，今天說什麼都睡不著，發動關係，終於打聽到了這次推薦測評的情況。
一般的，帶隊下來履行這項任務的是縣直單位的正科級幹部，他們多是委辦的副職，在鎮黨委書記面前還是稍遜一籌，他們努力以後，會被外放當鎮長書記或者是局長，就拿王佔偉來說，下一步如果提拔，就是副縣級幹部，會成為他們的直接領導，就是不提拔，混的差一點的，到了局委也是常務，所以帶隊的副職在遵守考察紀律的時候，也會照顧書記鎮長的面子。適當透露一點測評的結果，或者在座談的時候把意見很大的內容淡化處理。
王佔偉得到的情況是自己在班子裡的測評不理想，優秀票在班子裡位居中游，有幾張稱職票，還有兩張不稱職票。
雖然不影響職務甚至提拔，總覺得膈應人，上級會有看法。
柳眉的得票也不理想，剛剛過半，按照規定，只有推薦票過半才能納入考察範圍。
有驚無險，王佔偉懸著的心稍稍寬慰了些。
早就過了下班時間，座談依然在繼續。
眼看天就要黑了，王佔偉給其他鄉鎮打電話，別的鄉鎮早就坐在了餐桌上了。
副部長其實早就想結束座談。中午測評以後，他立即把測評結果報告給了組織部長，組織部長指示，一定要考核出真實的情況，成績要總結出來，不足要座談清楚，成績不掩蓋，問題不隱瞞。
接到這樣的指示，副部長給幾人開了一個短會，傳達了部長的要求，兩人一個座談小組開始開始深入交流。以前十多分鐘就能座談一個人，現在需要
