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在這一年的最後幾天裡，明泉國際會議中心年度業績斐然已成定局, 外派管理們說什麼話都硬氣，不但和總公司能就吸收新力量拓展隊伍展開討論, 還因盈利可觀, 和業主也有了商量擴招的餘地。從前礙於編制人數的限制, 有些優秀員工是時候提拔了卻一直沒能升職，這次酒店計劃從普通員工升到二級主管十幾人，二級主管升到一級主管幾人, 從主管升到經理的也有兩三個，範圍覆蓋了全店各部門。
&ldo;我到明泉兩年了，從我來這兒時起你就是夜值經理。真不是我壓著你不往上報，是這幾年咱們營業額就在領導桌上放著呢。我要是跑過去說，我們這兒盛經理特別好, 工作倍兒棒, 誰見了誰誇‐‐我這麼說誰信啊?是不是?人家一看, 年度任務剛剛壓著線完成?這就是個中不溜兒的水平啊!這麼個地方還能挖出什麼人才來?&rdo;胡總監說著, 把一份考試範圍明細列印出來遞給盛驍, &ldo;杜總的意思，今年咱們趁著形勢好, 趕緊把你的事兒上報了爭取一下。你呢，也多注意注意和同事們的關係，咱一次把考試和審查都給過了，速戰速決，好吧?&rdo;
說是速戰速決，實際上準備材料層層審批就得一個月，再用一個月報上去，接著又是一個月考試考評、意見回復……這麼算下來至少得三個月。而涉及升職的這批人這三個月裡多半會在店裡吊著命地幹活，來年的整個第一季度，酒店的精神風貌和服務標兵都不用愁了。
明知套路如此，人們又不得不遵從遊戲規則。盛驍去後勤倉庫把今年遲遲沒領的最後一套工裝配額領了出來，衣冠齊楚地上了崗。
其實即便沒有升職在望的訊息在前，他今天也該好好收拾一番。
除了平安夜的活動，聖誕節當天的家庭晚宴是明泉宣傳的另一個噱頭，火雞、烤鵝、煎魚、傳統的樹幹蛋糕、薑餅等等，所有節日相關的食物明泉餐飲應有盡有，許多年輕的情侶和講究的家庭提前預定了桌位，包廂上座率近七成。
大家一忙碌起來，再沒人管顧程金鳴和our etg的事了，盛驍只輾轉聽說了個大概。據法務部探子回報，昨天our etg的平安夜活動很一般，甚至比他們家的日常水平還不如，完全是靠著熟客多才撐住了場面。
萬事大吉。
只有沈俊彬這天非常惹人煩。
盛驍沒看他的時候他偷偷摸摸地朝這兒看了不知多久，等盛驍發現被人偷窺了，想趁著往來客人少時跟他眉來眼去一番，那小子又比誰都矜持地擰過頭去‐‐竟然膽大包天地公然調戲他!
盛驍感到十分震驚，只是礙於場合不便發表強烈譴責。過了上客尖峰時段，他站到沈總監面前正式而無聲地鼻子出了一道氣，這才轉身去了前廳巡場。
今晚的大堂經理正好送完客，和盛驍搭乘同一部電梯下樓。
徐瑤瑤問：&ldo;盛經理，今天值班?&rdo;
徐瑤瑤是個漂亮姑娘，看模樣不過二十五六，可她的悅目不是餐飲禮儀那種臉蛋上的浮華，而是頗有成熟睿智的氣質。
盛驍：&ldo;是啊，值班。&rdo;
&ldo;您怎麼天天值班呢?&rdo;徐瑤瑤道，&ldo;我看同事拍的照片，昨天平安夜宴會你好像也在啊。&rdo;
盛驍漫不經心地說：&ldo;哎呀，老光棍兒一個，平安夜沒人約，反正這幾天在宿舍住著，可不就天天在店裡轉轉嘛。&rdo;
&ldo;你?&rdo;徐瑤瑤搖頭一笑，&ldo;你沒人要，那天底下都是光棍了。你別是看好了咱們店裡的哪個人，才天天掛著不走的吧。&rdo;
