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元旦只放一天，不過算上週六週日，路星澤還能在家再待一天。
透過閒聊，路星澤得知老媽呂思慧之所以去廠裡上班，一是因為仇老闆雖然被一群人逮住了，但他爛賬太多，根本不足以償還大家的債務。
而仇老闆要跑的訊息一出，被拖欠債務的人一股腦的都來了，就是有人想先把仇老闆身上的錢給拿走，也得看看其他人的意見。
沒辦法，不患寡而患不均，最後大家只能按比例來分配仇老闆的財務。
最後，呂思慧拿到了三分之二的貨款。
然後呂思慧回家算了算賬，發現開店的利潤加起來還不如進廠打工，於是乾脆就把店給關了，進廠打工。
雖然店關了，但呂思慧也聰明，她知道服裝加工行業，其實利潤很低，老闆想要盈利，並不能從服裝本身來獲得，而是要靠人。
這話可能有些繞口，但簡而言之，加工衣服並不賺錢，可招人來加工衣服，人生產的價值超出加工服裝的部分，才是老闆的利潤。
所以，人，就是錢。
既然打工，那就要談工價，也就是一個小時能拿多少錢。
一般來講，比較大一些的服裝廠，可能還會安排個人事，幫著專門談一談薪資。
但服裝廠規模都很有限，也就幾百來個人，所以很多時候都是老闆娘一手負責。
所以，想談錢，得跟老闆娘談。
工價浮動是很大的，有些人整天兢兢業業的，恨不得花上十二個小時在工作上面，結果一問，工價才八塊錢。
而同樣是幹活，有些人卻能拿十二塊，哪怕只幹10個小時，也比一天干12個小時，8元工價的同事多拿24塊。
當然，想拿高工資，要乾的工序自然也就稍微困難一些。
不過，你得先拿到高工資再說。
而呂思慧的操作是什麼呢，她拉著原來自己的員工，一塊去了這個公司，集體談價。
人多，話語權就大，人多，老闆的利潤也就高。
所以，呂思慧用這種方式，輕鬆拿到了12元的工價。
但這個工價也不是那麼好做的，老闆又不是傻子，也是要看你的工作能力的，還要結合其他員工的看法和態度，經過一段時間的評估，你合格了，自然也就能一直有這個工價了。
可要是不合格，那不好意思，工價得往下降。
進廠打工，自然是辛苦的。
不過呂思慧反倒覺得輕鬆了不少，幹活歸幹活，起碼不用經常動腦，能少操很多心。
對於老媽的選擇，路星澤倒是沒有什麼意見。
他把自己這段時間的公司發展情況也簡單說了一下，這可把呂思慧驚訝得不輕。
她知道自己兒子在學校裡創業，但沒想到路星澤居然能做到這種程度。
不過，網際網路創業不是呂思慧這種老一代人能理解的，她只能督促路星澤創業之餘不要忘記學業，起碼也得把畢業證給混下來。
路星澤點頭應下，但同時在心中祈禱，希望年底能少掛幾門課。
……
元旦過去，意味著距離過年又近了一天。
春節在1月23號，大學放的又早，因而路星澤在學校頂多就待兩個星期，而元旦過去，就要面臨考試了。
但在此之前，服裝的問題需要提前解決。
與池騁想象的情況不同，2011年底的回暖只是一時，自從過了元旦以後，氣溫不僅沒有維持當前的度數，反而急轉直下，溫度猛然暴跌。
因為過年過的早，各經銷商衣服該出的早出完了，剩下的就是一些難出的庫存尾貨，能出一件就是一件的錢。
但溫度驟然暴跌，市面上對羽絨
